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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京／銀座】メイクアップ処方開発◇ベテラン歓迎/化粧品ODMメーカー/女性活躍/働きやすい環境◎
【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】
■業務内容：
メイクアップ化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。
仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月～1年程度となります。
【お任せする業務内容】
・化粧品の処方開発（ファンデーション・コンシーラー・化粧下地・チーク・口紅・アイシャドウ・マスカラ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管
■チームで業務に取り組む環境です。
1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。チームにはアシスタントも在籍しております。
■組織構成／幅広い年齢の方が活躍中
本社の研究開発部（スキンケア・ヘアケア開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。中央研究所、または東京オフィス研究所のどちらかへの配属を予定しております。ご希望に応じます。
■特徴・魅力：
1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間35分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、転勤を前提とした採用ではありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：37,000円～40,000円 ＜月給＞ 287,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の4ヶ月～6ヶ月分/昨年度度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者6,000円、子4,000円／人 住宅手当：20,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリアアップ研修、管理職者向け研修と様々な研修プログラムを用意しています。また、資格補助制度は個人申告により同社が検討し、認められた場合には支給します。 ＜その他補足＞ ■役職手当、責任者手当、組織管理手当、未来資産形成手当 ■退職金共済（入社後半年後加入） ■確定拠出年金制度（入社時加入） ■社内旅行(過去にタイ・バンコクなど) ■保養所施設あり ■夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回) ■社内イベント ■化粧品モニタリング制度 ■永年勤続表彰 ■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始（7～8日）、夏季休暇（4～5日）、有給休暇（初年度は入社半年後に10日）、慶弔休暇 ※年６回程度の、土曜日の出勤日が有ります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 化粧品業界にてメイクアップ処方開発経験のある方 ・ブランドメーカーの場合、経験7年以上目安 ・ODM、ODMメーカーの場合、経験5年以上目安 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスメナチュラルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品・医薬部外品のODMメーカーとして、ナチュラルコスメティックスの研究開発・商品開発・デザイン・製造・販売を行っています。 ■主な取扱製品： （1）スキンケア化粧品…自然派化粧品、ホワイトニング・アンチエイジング・バイオスキンケア （2）エステティック製品・クレイ・酵素技術製品…クレンジング剤・洗顔料・化粧水・乳液等 （3）UVケア製品…日焼け止めクリーム、クリームファンデーション、パウダーファンデーション等 （4）ヘア＆ボディケア製品…リンスインタイプシャンプー、地球環境を考えた石鹸・シャンプー、リンス・トリートメント・染毛剤・育毛剤・ボディソープ等 （5）メイクアップ製品…自然派・植物成分配合製品／下地修正商品・アイシャドウ・リップスティック・チークカラー等 （6）その他製品…オーラルケア・ベビーケア・アロマフレグランス製品等 ■同社の強み： ・最先端の設備、研究…最新の皮膚科学と化粧品科学に基づいた研究開発に日々、取り組んでいます。大学研究室との共同研究による原料の研究、最新のバイオ技術成分の研究により安全性が高く、しかも有効性の高い化粧品の開発など多岐にわたり、特許を取得し商品化しています。また、プログラミングされたコンピュータによる、一貫した生産体制も強みの1つです。衛生的な環境の中、ミキシングから生産、充填からパッケージングへと、スムーズに生産が行われていきます。また、顧客の多様化するニーズに応じるため、それら設備は常に進歩し続けています。 ・厳格な安全管理…最新のコンピュータ制御によって、生産が行われているため、常に均一の安定した製品を量産することが可能です。世界中から集めた天然成分の原料チェックから、品質規格に基づくバルク製品、完成品のチェックまで厳格な品質管理が行われています。また、国際的に制定された品質規格「ISO9001」に基づき、化粧品の生産を行っています。徹底した品質管理と安全性の追求により、利用者に安全な化粧品を提供するための万全の生産環境を確保しています。 |
| 代表者 | 八木 伸夫 |
| URL | https://www.cosme-park.com/company/cosme_naturals.html |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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