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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【表参道】品質管理※課長候補＜Francfrancのインテリア用品等＞在宅勤務可／業界最大手企業
【Francfrancのブランド価値を支える【品質管理】のポジション／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】
【業務概要】
年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。
あなたの経験と知見を最大限に活かして、感性とロジックが融合するこの場所で、活躍してみませんか。
【業務内容】
ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
・新商品開発時の品質保証（リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック）
・不具合分析、改善指導（不良原因の究明、委託工場への再発防止策（是正要求）の実行支援）
・サプライヤー管理体制の構築（取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価）
・市場対応（店舗、CS対応）
【取り扱い商品カテゴリー】
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
【ポジションの魅力】
（1）「安心・安全」という付加価値をデザインする：
当社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。 デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。 ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。
（2）多彩なプロダクト × 専門性の深化：
食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。 幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。
（3）パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方：
リモートワーク活用可：週3～4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 基本的に転勤は想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※標準業績時の賞与含む ※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご活躍いただけます。 ＜その他補足＞ ■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） ■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ ■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ■復職制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休暇など）、年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商品開発における品質、法令試験の選定、実施、評価および改善実務の経験。 ・不具合原因に基づき、適切な再発防止や工程改善の指導ができるスキル。 ・データに基づき、社内外と円滑な協議ができるコミュニケーション能力。 ■歓迎条件： ・電気用品安全法（PSE）対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。 ・行政への各種届出、申請経験 ・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アインファーマシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30 |
| 事業内容 | ～東証プライム上場／調剤薬局業界売上No.1のアイングループ／「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」「Francfranc」等を展開／売上高3,998億円（2024年4月期）で24年連続増収中！～ 【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【ファーマシー事業】 北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。 そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。 ■薬局店舗数1244店舗（2025年1月期末時点） ■新卒薬剤師採用人数：553名（2025年4月）※薬剤師6,786名 ■処方箋枚数：2,735万枚（2024年4月期） 【リテール事業】 首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、 「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 ■アインズ＆トルペ（店舗数）：81店舗 ■アインズ＆トルペ（来客数）：1,269万人（2024年4月期） ■アプリ会員数：188万人（2025年1月末） 【数字で見るアイングループ】 ■売上高：4,568億円（2025年4月期） ■25年連続増収（2025年4月期） ■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期） ■社員数：18,300人（2025年4月末） 【企業特徴 ～アイングループの「想い」～】 ＜グループステートメント＞ まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 |
| 代表者 | 佐野 一幸 |
| URL | http://www.ainj.co.jp |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 21,894百万円 |
| 売上 | 275596百万円 |
| 従業員数 | 18,300名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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