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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【宮城/職種未経験歓迎】学校運営職(広報・担任教務・就職支援)◇一人ひとりの生徒を徹底してサポート
【働き方・キャリア形成・やりがい◎】
~広報、担任教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます~
■入社後のミッション
幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。
■業務内容詳細
◎ 広報・募集活動
・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明など)
・中学校・高校・地域イベント等での広報活動
・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施
◎ 教務・クラス運営
・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など)
・授業運営、学習支援、進路指導
※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名程度です。
◎ 学校行事の企画・運営
・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営
・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援
◎ 進路・キャリア支援
・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育
・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート
■魅力
(1)ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる
(2)仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能
「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、
社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。
■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入!
マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、
部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。
それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宮城県内の各学校 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 想定勤務地(宮城県内圏)での異動可能性はございますが、エリアを限定可能並びに初任地は現住所から勤務可能な学校への配属を予定しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~293,900円 <月給> 236,500円~293,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★モデル年収例★ 年収530万円~/リーダー職 年収600万円~ / サブマネージャー職 評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規程あり) 社会保険:各種社会保険完備、私学共済 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務スキルアップ研修(中途入社対象)、自己選択型研修、新任OJT指導者研修、新任主任研修、新任責任者研修、経営者セミナー、 全社ミーティング(合同ビジョンミーティング、三幸学園サマーセミナー)等 <その他補足> ■社会保険完備 ■マイプランボーナス(退職金前払い制度) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休業 ■時短勤務制度 └育児・介護で利用可。 ■キャリアチャレンジ制度(キャリアステップでの今後の希望を提出可能) ■副業・兼業可 ■在宅勤務制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日間)※1時間から取得可/特別休暇(結婚/出産/忌引等)/リフレッシュ休暇※取得率100%!/ファミリーサポート休暇 ※土日出勤の場合は別途振り替え休日取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件:教育業界への思いをお持ちで以下のいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営経験、顧客との対外折衝経験をお持ちの方 ・何かしら教育業界でのご経験をお持ちの方 ・施設運営経験をお持ちの方 ・就労サポートなどの経験をお持ちの方 ・省庁での勤務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人三幸学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-23-16 |
| 事業内容 | (1) 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 (2) 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひとりに合った教育を提供。 (3) 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の習得を支援。 (4) 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。 学校法人三幸学園は、全国60校以上の学校を運営しています。医療事務、スポーツ、美容、保育、ウェディング、製菓・調理、栄養、IT・AI、福祉など多様な分野で専門的な教育を提供し、社会で必要とされる技能と心の調和を大切にした育成を行っています。これまでに20万人を超える卒業生を輩出し、全国の第一線で活躍し続けています。 三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。 三幸学園のミッションは「人を活かし、困難を希望に変える」です。また、三幸学園の将来像を表すビジョンは「人を活かし、日本をそして世界を明るく元気にする」ことにあります。これら学園の使命を感じながら、組織全体でその実現を目指しています。教職員はもちろんですが、在校生、卒業生においてもそれらのミッション及びビジョンに共感していただき、共に歩んでいきたいと考えています。 |
| 代表者 | 鳥居 敏 |
| URL | http://www.sanko.ac.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 169,100百万円 |
| 売上 | 55,500百万円 |
| 従業員数 | 6,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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