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契約社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【広島】広告企画営業(イベント企画)◆JR西日本グループ/在宅・フレックス可/正社員登用あり
<JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く!/年間休日123日/土日祝休/リモート可&フレックス制など、働きやすい環境です!>
\この求人のおすすめポイント/
◎JR西日本グループのブランド力・安定性
◎駅・電車・商業施設など“人の流れ”を活かしたダイナミックな提案
◎イベント・広告を組み合わせた一気通貫の企画が可能
◎年休123日/土日祝休/リモート可/フレックスなど働きやすさ充実
同社はJR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。
「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。働きやすい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか?
■職務概要:
JR西日本グループおよび一般企業・自治体に対し、イベント×広告を組み合わせたプロモーション提案をお任せします。
■具体的には:
・大型商業施設・既存顧客へのイベント企画提案
・イベント当日のディレクション・進行管理
・自治体案件(プロポーザル)への参加
・Web広告・交通広告・マスメディアを活用した統合提案
入社後はまず広島市内の施設を担当いただき、将来的には広島県外の施設の業務もお任せする可能性があります。
イベント実施時は土日祝の立ち合いもありますが、平日に代休を取得いただきます。
■案件イメージ:
・商業施設の集客イベント企画
・自治体のプロモーション施策
・JR関連施設のキャンペーン企画
・駅・車内媒体と連動した広告施策 など
■組織構成
支社15名(男女比=16:5、平均48歳)
同じ部署は5名となります。
■企業の特徴
JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁・自治体からナショナル企業まで幅広い広告・広報事業を展開する総合広告会社です。
安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています。
■正社員登用について:
入社10ヶ月後のタイミングで社員登用面接を行い、合格の場合は入社1年後のタイミングで正社員となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度有:雇用規約範囲内で通常通り業務を行っている方は基本的に正社員登用となっております。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市東区上大須賀町1番16号 交通会館ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性もございますが、当面はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~365,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 205,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6.50カ月分 ※ただし、支給は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:申請内容により決定します。 住宅手当:賃貸・持家・配偶者の有無などにより金額を決定します 社会保険:特記事項無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:中途採用社員研修 他 <その他補足> 社会保険完備 退職金 団体保険 JR西日本持株会 財形貯蓄 育児短時間勤務制度 保育所利用補助 育児休職制度 介護休職制度 副業OK(一部従業員のみ) 受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創業記念日(11/22)他 週末のイベント立ち合い等が発生した場合は、平日に振替休日を取得します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・営業経験、もしくはイベント運営経験がある方 ■歓迎条件 ・イベント企画運営経験者 ・広告会社経験者 ・無形営業のご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR西日本コミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、JR西日本の駅や電車内にある広告メディアの開発、販売、管理を一手に行う「媒体社」としての側面も持っており、それらが同社の最大の強みであり特徴です。一方で、広告会社としてJR西日本のハウスエージェンシーという一面を持ち、JR以外の一般クライアントに対しても、前述の強みを最大限に活かし、交通広告を軸にした4大マスメディアやWEB広告を活用した総合的な広告展開を提案するといった広告営業を展開する独自の経営を行っています。 ■広告制作事例 ・JR西日本グループには、鉄道の他にも、旅行・百貨店・ホテル・ショッピングセンター等、事業が多岐にわたり、各事業の広告戦略に同社が携わっています。 ・その他にも、私立大学、官公庁、一般企業など幅広いクライアントの電車広告、WEB広告、テレビCMなどのプロモーションイベントの企画など、幅広いプロモーション提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jcomm.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 33,000百万円 |
| 従業員数 | 392名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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