正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【浜松町】半導体・電子材料領域の技術戦略・事業開発（管理職）◇東証プライム上場大手化学メーカー
【新規事業創出に向けて組織機能の強化・積極投資中／裁量権大◎経営に近い距離で携われる】
■職務内容：
・スタートアップへの出資、VCや外部研究機関との連携などのオープンイノベーション推進
・情報電子領域における研究・開発テーマの探索およびポートフォリオ設計、テーマ選定の統括
・競合・市場・技術トレンド分析に基づく成長戦略および研究開発戦略の立案
・M&Aやアライアンスを将来的な選択肢としながら、要素技術・事業性の評価および技術マーケティングの推進
・社内関係部門と連携した新規事業の企画および推進
・若手人財や専門人財に対する助言、ならびにテーマ推進におけるマネジメント
■配属部門の概要及びミッション：研究開発本部 技術戦略部
当社は中期経営計画において、スペシャリティ事業の一つとして情報電子領域における機能品事業の戦略的拡大および新規事業創出を重要テーマに位置付けています。
これに伴い、技術・事業の両面から成長を加速させるべく、これまで以上に人財を含む積極的な投資を進めていく方針です。
総合化学メーカーとして、当社は情報電子領域においてニッチながらも独自性のある技術基盤を有しています。一方で、今後はこれらの技術を点ではなく面として捉え、より深く、より大きな事業として展開していくフェーズに入っています。
そのためには、単なる研究開発や既存事業の延長ではなく、技術の目利き、新規テーマの構想、外部連携やM&Aも視野に入れた事業創出をリードできる人財が不可欠です。
今回の募集は、情報電子領域における次の成長を見据え、これまでの経験と専門性を活かしながら、この分野を中核として牽引していただける即戦力の管理職人財を迎え入れることを目的としています。
■就業環境：
・リモート勤務可能
・年休126日
■本ポジションの魅力
・研究者と密に連携しながら、新規事業を創出する達成感や手応えを得ることが可能
・技術・事業・経営を自らの役割としてつなぎ、構想を経営戦略へと結びつけることが可能
・研究開発本部、事業部を横断的に接続し、新規事業の将来像を描くことができるポジションです。
・会社の成長戦略において、自身の判断や提案が直接的に反映される役割
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 ※管理職採用の場合は試用期間はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館２２階 勤務地最寄駅：JR各線、東京モノレール線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は基本的に転勤は発生致しません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円 ＜月給＞ 560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：※詳細については、福利厚生その他欄に記載 寮社宅：※詳細については、福利厚生その他欄に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上から支給／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途採用者研修 ■各種研修（階層別、テーマ・事業部門別、グローバル） ■自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■住居関連手当： （1）借上げ社宅制度あり（月額20,000円～） （2）独身寮（月額5,000円） （3）住宅手当（持家及び本人賃貸の場合、月額30,000円～） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■出張手当 ■各種社会保険完備 ■社有保養施設（葉山） ■各種サークル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 創業記念日（6月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（規定に基づき、入社月に応じて付与。最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体・情報電子関連事業における新規事業立ち上げ、または事業開発経験に関する一連（テーマ立ち上げから上市まで）の業務経験 ・化学領域におけるM&A（評価・検討・関与経験）、アライアンス、オープンイノベーション推進の経験 ・ビジネス英語(会話力) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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