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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【未経験歓迎】進行管理◆QuizKnockのYouTubeを運営／ロケ・イベント等の立ち合い等も！
【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制・リモート勤務相談可】
株式会社batonでは、ビジョンに掲げる「遊ぶように学ぶ世界」を実現するために、遊びと学びをつなげる各種サービスの運営やコンテンツの制作を行っています。なかでも事業の柱のひとつとなっているのが、企業と連携したクライアントワークです。
おもにこのクライアントワークを中心に、各プロジェクトの進行管理を担当いただきます。
【仕事内容】
・クライアントと社内の各部署（出演者、イベント運営、動画企画、撮影班、広報部門、営業担当……）の架け橋となり、各種プロジェクトが受注後スムーズに進行されるよう、管理・運営・折衝を担当いただきます。
・batonの中心的なブランドであるQuizKnockでは、これまで多くの企業・省庁との取り組みを行ってきました。
海外ロケや大規模イベント、数年がかりのプロジェクトなど、クライアントワークならではの大規模な企画を取り仕切り、世の中に発信する役割を担ってみませんか。
【詳細】
・リリースまでのスケジュール作成と期日管理
・制作物チェックの顧客と社内の連絡窓口
・収録・ロケ・イベント等の立ち合い
・報告書の作成、請求処理など
【ポジションの魅力】
最近では、batonが自社で発信する新たなコンテンツの制作進行業務も増えてきました。具体的な業務分担については、それぞれの経験やスキルを踏まえて調整させていただきます。「遊ぶように学ぶ世界」を創るサービスやコンテンツを一緒に届けていきましょう！
【取引先企業例（一部）】
NSK / カルビー / 厚生労働省 / サントリー / JERA / 積水ハウス / 東京エレクトロン / 東京ドームシティ / 日本甜菜製糖 / 野村アセットマネジメント
■当社の特徴：
・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。
・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。
・急成長中のベンチャー企業ですが残業は少なめです。固定残業代が40時間ついておりますが、実際の残業時間は月15時間程度です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・オフィスは東京都内にあります ・基本的に出社での勤務となりますが業務状況に合わせてリモート勤務が可能です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 320,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,660円～312,850円 固定残業手当/月：83,340円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給 ■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当￥30,000を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：社宅制度を利用しない場合￥30,000支給 寮社宅：社宅制度（最大7万円まで※支給条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・副業OK（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※・基礎的なPCスキル（パワーポイントやワードで社外向けの資料が作成可能） ※業界未経験歓迎・職務未経験歓迎※ ※社会人経験1年以上 ■必要スキル： ・基礎的なPCスキル（パワーポイントやワードで社外向けの資料が作成可能） ・論理的思考力 ■歓迎条件： ・営業など社外折衝が発生する職務経験 ・Webメディアやインフルエンサーマーケティングに関する基礎的な理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社baton |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田11階 |
| 事業内容 | 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。 ≪事業内容≫ ■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供 ■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供 ≪6つの価値観≫ 社員が大切にしている価値観が6つあります。 ■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。 ■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。 ■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。 ■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。 ■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。 ■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。 |
| 代表者 | 衣川洋佑 |
| URL | https://baton8.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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