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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【本町／転勤無】インハウス責任者候補◆反響マーケティング／休１２０／残業３０ｈ／関西最大級リフォーム
◎年休120日土日／残業月30h／転勤なし大阪本町
◎インハウスWEB戦略責任者／反響・数字を担うポジション
◎関西最大級リフォーム×30拠点／デジタル強化フェーズ
■どんな会社？
株式会社CONYJAPANは、1997年設立の住宅リフォーム専業企業。
「リフォーる」「スペースアップ」「PROSTYLE RENOVATION」の3ブランドを展開し、関西を中心に1都2府5県・30拠点以上のリフォームスタジオを運営しています。
＼この求人のポイント／
（1）制作主体から戦略・反響マーケへの明確シフト
（2）事業部長・役員と直接進める裁量の大きさ
（3）インハウスで成果を数字で実感できる環境
紙媒体を中心とした集客で業界トップクラスの実績を築き、売上高は78億円規模。LIXIL全国デザインリフォームコンテスト最優秀賞など、デザイン力・施工品質の評価も高い企業です。
現在はWEB・SNS・広告などデジタル領域の本格強化フェーズに入り、インハウス体制の中核人材を募集します。
■仕事内容
・各ブランドサイトのWEB戦略立案、導線・CV改善
・LP／コンテンツ企画、SEO・MEO施策設計
・Google／Yahoo／Meta広告の戦略立案、代理店折衝
・SNS／動画施策の企画運用
・反響数、広告効果、アクセス解析・改善提案
・社内制作メンバー（約3名）の進行・優先順位管理
＜入社後＞
既存制作体制を活かし、まずは反響改善・広告戦略を主導。
＜キャリア＞
将来的にはデジタル領域全体を統括する責任者ポジションへ。
■業務の特徴
制作実務も関わりつつ、施策設計・数字責任・意思決定が中心。
「作って終わり」ではなく成果まで追います。
■組織
ブランドコミュニケーション推進室。
コーダー・デザイナー在籍の少数精鋭インハウス体制。
■働き方
・年間休日120日／完全土日休み
・残業月平均30時間
・転勤なし（大阪本町本社）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線 ／四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当は50時間～60時間分の固定残業手当として支給。（固定残業超過分追加支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～438,500円 その他固定手当/月：116,300円～201,500円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：・年1回（7月） ■賞与：・年2回（7月・12月）※共に支給金額は個人成績および会社業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：月10,000円※社内規定に基づき対象者に支給 社会保険：■社会保険完備（厚生年金、健康・雇用・労災保険） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■社内研修、社外研修、各種セミナー等 ＜その他補足＞ ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇制度 ■出産・育児支援制度あり ■携帯電話・PC・モニター類貸与 ■社用車貸与 ■社員持株会制度 ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■オフィス内禁煙 ■各種イベント（社員旅行・レクリエーション・社員誕生日会・社内BBQ） ■社員交流会 ■社員互助会 ■作業着・ヘルメット支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（子供1人当たり月5,000円※社内規定に基づき対象者に支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW休暇（5日程度）、夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（8日程度）、有給休暇（入社6ヶ月後から付与／初年度10日間）、慶弔休暇、介護休業、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBディレクターとしての業務経験（予算管理・プロジェクト管理・メンバー管理・進捗管理・品質管理・外注管理）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・マーケティング・アクセスログやサイト解析からの改善提案のご経験をお持ちの方 ・ご自身でWEB周りのオペレーター、コーダー、デザイナー、クリエイティブのご経験がある方やライティング、映像編集などのスキルをお持ちの方はなお歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CONYJAPAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F |
| 事業内容 | 1997年大阪にて会社設立。住宅リフォームを専業とし、水回り設備のリフォームや部分リフォームのご相談から、大規模なリノベーション工事、デザインリフォーム工事まで、住環境改善事業をコンセプトに幅広く取り扱っています。顧客ニーズに合わせた「プロスタイルリノベーション」「スペースアップ」「リフォーる」という3つのリフォームブランドを展開し、特にデザインリフォームでは業界の各種主要コンテストで毎年多くの賞を頂き、LIXIL社の全国デザインリフォームコンテストにて全国最優秀賞を受賞した実績も有しています。創業地である大阪を中心に兵庫・奈良・京都・滋賀・神奈川・東京・福岡にて30店舗を超えるリフォームスタジオを展開し、財閥系や大手企業傘下のリフォーム会社を除く独立系リフォーム会社としては関西最大級の事業規模となっています。今後も全国規模での事業展開と業界日本一のリフォーム会社を目指し、お客様に安心安全快適な暮らしを提供しています。 |
| 代表者 | 小西 正行 |
| URL | http://conyjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7,826百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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