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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【リモート可】経営幹部候補(マーケ領域)◆「ブランド戦略」と「グロースサイクル」の構築を担う
~日本最大級のクラウドソーシングサービスなどを展開する成長企業/個の才能や経験を発揮できる・自分らしい働き方が見つけられる社会へ~
【募集背景】
現在、当社はB2BエージェントサービスとB2Cプロダクトサービスの2つの異なるサービスがあります。次なるフェーズとして、これらを統合的に捉え、マーケティングの力でプロダクトそのものを大きくグロースさせる設計が不可欠となっています。
単なる広告運用の最適化(CPA)ではなく、プロダクトの本質的価値を言語化し、市場No.1ブランドへと押し上げる「ブランド戦略」と「グロースサイクル」の構築。この全権を担い、経営陣と共に事業を非連続に成長させる経営幹部候補の方を募集します。
【業務内容】
マーケティング組織を率い、既存・新規プロダクトを市場No.1へと導くためのトータルな戦略立案と実行を担っていただきます。
◇マーケティング全体の設計・統括:
・B2B(エージェント)とB2C(プロダクト)両方の特性を理解した、事業横断的なマーケティング戦略の策定
・プロダクトを大きく伸ばすための、中長期的なグロースサイクル(仕組み)の設計
◇ブランド戦略の立案・実行:
・情緒的価値と機能的価値を融合させたブランド開発
・顧客獲得のみに依存しない、持続可能なブランド優位性の構築
◇組織課題の特定と改善:
・現行のマーケティング組織を俯瞰し、課題の抽出および構造的な改善
執行役員・部長クラスのハイレイヤーとして、組織全体の士気向上と人材育成
・現経営層との戦略的パートナーシップ:
経営層と対等に議論し、異なる強み(ブランディング、構造設計等)を発揮することで事業成長を加速させる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社オフィス及びリモートワーク <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,064,800円~16,878,800円 固定残業手当/月:244,600円~260,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,000,000円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を最大限考慮。上記レンジ外も含め柔軟に検討。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給(上限あり) 住宅手当:規定あり 社会保険:関東IT健保加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費補助(年間4万円まで) <その他補足> ・住宅手当(社内規定に準ずる) ・リモートワーク制度 ・副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日※年間休日120日以上 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、生理、産前産後、介護等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのマーケティング統括経験:部長・執行役員クラスでのマネジメント経験 ・B2C・B2B両方のダイナミズムへの理解:片方の経験のみでも、両者を俯瞰できる視座をお持ちであれば可 ・ブランディングの確かな実績:大規模なリブランディングや、コンセプトメイキングによる事業成長の実績 ・全社最適の視点:CPAや広告運用といった観点のみではなく、事業PLから逆算したマーケティングを設計できる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F |
| 事業内容 | 同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ(現在は東証グロース市場)へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crowdworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 2,784百万円 |
| 売上 | 17,113百万円 |
| 従業員数 | 331名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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