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【株式会社HIWIN】【心斎橋駅直結】レベニューマネジメントチームリーダー◆アパートメントホテル事業/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HIWIN 求人更新日:2026年6月17日 求人ID:40162017
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【心斎橋駅直結】レベニューマネジメントチームリーダー◆アパートメントホテル事業/転勤なし


~正社員・転勤なし/残業月20時間程度/レベニューマネジメント全般における戦略立案、調査分析の経営層への報告、改善施策検討まで幅広くお任せ~

■募集背景:
今後さらなる事業拡大を加速させるため、売上を向上させるキーポジションとなるレベニューマネジメントチームを組織のリーダーとして率いていただける人材を募集します。

■業務概要:
レベニューマネジメント全般における戦略立案、調査分析の経営層への報告、改善施策検討まで幅広くお任せします。

■業務内容詳細:
・適切なプライシングを行い、収益の最大化を狙う
・過去データ、競合、市場動向、イベント情報などを分析し需要に応じて価格を変動させる
・ビッグデータを活用したシステムを利用し、効率的に売り上げを最大化する
・インバウンドにおける新規欧米地域の開拓

■業務の魅力:
データ分析に基づく需要予測と最適な価格戦略により、自身のアクションがすぐに売上に直結するという面白さがあります。

■部署構成:
現状9名で構成されています。

■当社について:
株式会社HIWINは、「宿泊」×「テクノロジー」を軸に、非対面・非接触型の次世代ホスピタリティサービスを展開。大阪・心斎橋の本社を拠点に、大阪市内、関西国際空港エリア、宮古島など、広域にわたる宿泊施設の運営を一手に担っています。
現在、グループ全体で約130名の多様なスタッフが在籍しており、外国籍スタッフも多く活躍するグローバルな職場環境が特徴です。グループ全体で培った約2,500室の運営実績とノウハウを継承し、効率的かつ質の高い宿泊体験を提供することで、観光業界の新たなスタンダードを目指しています。
2026年2月よりグループ新体制となり、これまで株式会社AND CLANで行っていたアパートメントホテル運営業務を株式会社HIWINに移管し、新たなスタートを切りました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中有給休暇の利用不可
※正社員の場合、条件変更はなし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
新本社(2026年6月~)
住所:大阪府中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

腰を据えて働くことが可能です。
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~710,000円

<月給>
570,000円~710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記にかかわらず、経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社命による転居を伴う転勤の場合
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修/OJT実施

<その他補足>
■レストラン・ホテル滞在支援
■自社施設フリーステイ研修
■会社イベントの開催(社員旅行やクリスマスパーティなど)
■フリーフード制度-自社飲食部門で食事が提供※会社規定あり
■各種アワード・MVP制度
■物件視察研修制度:年間MVP受賞者へは、社長および副社長が実施する国内・海外の物件視察への帯同権を付与
■誕生日お祝い金の支給(従業員の誕生月に3万支給)
■ファミリー誕生日お祝い金(従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に1万円を支給)
■各種イベントへ従業員家族をご招待
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・土日祝/年末年始、夏季休暇(3~4日)
・有給休暇/入社半年後に10日付与
※社内規定有り

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・旅行業界経験者、予約サイトにおける知見のある方
・数値を分析し、プロモーションのアクションを立案できる方
・欧米マーケットに明るい方

■歓迎条件:
・ホテル予約サイトの運営経験者
・レベニューマネジメント業務経験者
・英語でのコミュニケーションスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HIWIN
所在地 〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3
A-Place心斎橋5階
事業内容 【事業内容】
アパートメントホテルの開発・運営事業
HIWINは、「暮らすように泊まる」をコンセプトとしたアパートメントホテルブランド「住一(JUICHI)」を展開しています。土地開発・設計・施工・運営までをグループで一貫して手掛け、大阪を中心に全国へ事業を拡大しています。

【ビジョン】
宿泊を、感動体験へ。
私たちは単に客室を提供する会社ではありません。旅のストレスを減らし、旅の思い出を増やし、世界中の旅行者へ新しい滞在価値を届けることを目指しています。宿泊・飲食・サービス・テクノロジーを融合し、日本の「泊まる」を進化させていきます。

【HIWINの特徴】
(1) 急成長するアパートメントホテル事業
大阪を中心に60施設を展開し、さらなる事業拡大を推進中。成長フェーズだからこそ、事業づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。

(2) テクノロジーを活用した次世代のホテル運営
無人チェックインやデジタル活用を推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。従来のホテル運営にとらわれない新しい宿泊モデルを追求しています。

(3) 多国籍メンバーが活躍するグローバルな組織
日本・中国・台湾・韓国をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。異なる価値観や強みを活かしながら、新しい価値創造に挑戦しています。

(4) 開発から運営まで一気通貫で価値を創る
土地開発、設計、施工、運営までをグループで完結。事業全体を見渡せる環境だからこそ、スピード感ある意思決定と高い品質を実現しています。
代表者 -
URL https://hiwin-japan.co.jp/
設立 年2010年1月
資本金 30百万円
売上 12,663百万円
従業員数 110名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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