正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【恵比寿】「LANEIGE」のデジタルマーケティング(SNS・データ分析)/韓国大手コスメメーカー
~「LANEIGE」の/コスメ系トレンドに敏感な方へ!/大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー/年休126日/週一在宅可/残業20時間以内/時差出勤可でWLB◎~
■業務概要
当社が展開する「LANEIGE」ブランドの日本市場拡大に向け、IMC戦略に基づいたデータ分析や市場洞察、広告・SNS・PRを統合したプロモーション設計・実行を担います。ソーシャルリスニングや競合・消費者分析などのリサーチから、広告数値管理やPDCA推進、SNSトレンド企画、韓国本社との連携まで、幅広いデジタルマーケティング業務をお任せします。
■業務詳細
・Meltwater等を活用したSNSやWeb上の市場・消費者動向の定量/定性分析
・競合・カテゴリー別の市場トレンド把握、ブランドリフト調査や独自アンケートの設計・実施
・分析結果を活かした施策提案と実行、広告(SNS/検索など)の数値分析やKPI設計(CPA/ROAS/LTV等)・最適化
・広告代理店のレポート精査と改善提案、クリエイティブやターゲティングの仮説検証
・SNSや美容トレンドのキャッチアップ、バズ・UGC創出を見据えた企画立案
・PR・SNS担当との共同プロモーションやリアルタイム施策の推進
・韓国本社とのレポート共有、関連部門と連携したマーケティング施策の実行
■ブランドについて
ラネージュ(Laneige)は女性は誰もが輝かしい魅力を持っていると信じています。いつでも、どこでも堂々と輝けるあなただけの美しさ、それがまさにラネージュが追求するSparkling Beautyです。
ラネージュは20年間、水と肌の相互作用を研究してきました。そして、時の流れを超越した生き生きとした美しい肌を手にいれるカギは水分だということを突き止めたのです。2002年香港と上海のグローバル市場に進出したラネージュは、リップスリーピングマスクなど、世界中の若い女性のトレンディな感性とライフスタイルにマッチしたビューティートレンドをリードする革新的な製品を発売しており、今ではアジア女性に最も愛されるブランドとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:59,800円~95,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 476,466円~762,366円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には基本給と固定残業代(月20時間分)が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上で支給対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度、LinkedIn Learning受講プログラム、韓国語講座受講プログラムあり。 <その他補足> 在宅勤務、副業OK、時短制度、服装自由、出産・育児支援、研修支援、継続雇用制度、時差出勤制度、自己啓発支援(LinkedIn Learning)、語学支援(韓国語講座)、食事補助(チケットレストラン)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 リフレッシュ休暇、慶弔休暇あり。年間休日120日以上。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 コスメブランドでの3~5年以上のデジタルマーケティング実務経験 ソーシャル分析ツールの使用経験 広告運用またはレポーティングの理解 ■歓迎条件 英語または韓国語のビジネス使用経験 SNSマーケティングやインフルエンサー施策経験 ECまたはD2Cビジネスのグロース経験 <語学補足> 韓国本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応)で英語または韓国語を使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アモーレパシフィックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 |
| 事業内容 | I. Amorepacific のミッション A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して AMOREPACIFICは1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。 アモーレパシフィックはA MORE BEAUTIFULな世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。A MORE BEAUTIFUL WORLDは創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。この仕事を通じて、すべての人が個人として、またグローバル・コミュニティの一員として、本来の自然の美しさを体験し、分かち合うことができるようになることを願っています。 II. Amorepacific が目指す姿 LIVE YOUR NEW BEAUTY アモーレパシフィックは現在そして未来のお客様と共に、充実して健康な人生を歩むことを目指しています。「美」は社会によって決められているのではなく、一人一人のユニーク個性によって定義されると確信しています。私たちはこれをNEW BEAUTYと呼んでいます。 どの時代も、異なった方法で「美」を定義していると感じています。私たちは、人々が日々の生活にもたらす回復力、情熱、自信によりそれを感じています。アモーレパシフィックは、すべての人が "LIVE YOUR NEW BEAUTY "に誘われる未来を描いています。 III. Amorepacificブランド 健康で美しい生活のためのソリューション アモーレパシフィックは、洗礼されたブランドポートフォリオを通じて、お客様の様々な美容ニーズにお応えすることを目指しています。20以上の化粧品、パーソナルケア、インナービューティーのブランドを通し、伝統的な美の領域を超えることを目指しています。私たちのブランドは、次世代の美容製品と、健康で美しい生活のための創造的なソリューションで、世界中のお客様に愛されています。 |
| 代表者 | 代表取締役 林 正浩(イム・ジョンホ) |
| URL | http://www.apgroup.com/jp/ja |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6兆291億ウォン(グループ実績) |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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