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正社員
事業開発本部にて、マイクロ流路チップの開発エンジニア
・魅力:将来的な量産・事業化を見据えた開発ができ、構想段階から携われる環境
・製品化を前提として、MPS(Microphysiological Systems)など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発担当
・マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく
【 具体的な仕事内容 】
製品化を前提として、MPS(Microphysiological Systems)など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発
マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく仕事
■入社後の業務
・製品の構想検討・設計(機構動作、制御システム等)、原価見積り
・CADによる図面作成(組立図・部品図)
・新製品の試作・評価・検討
■将来的な業務
・特定プロジェクトにおけるマイクロ流路チップ・装置開発の開発リーダー
・中⾧期的には、2029年度を目安に外部装置メーカーと連携し、チップの量産体制構築を進めていく予定
■使用システム
Microsoft
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積める環境
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地① 埼玉県南部エリア ※2026年10月にさいたま市へ移転予定 勤務地② 神奈川県藤沢市 ※2026年9月頃より勤務可能 《就業時間》 標準的な勤務時間帯 8:30~17:30 コアタイム 10:00~15:00 休憩 60分 時間外労働 有(平均17時間程度) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与》 ・月給制 ・想定年収 600~1100万円 ・月給 34~63万円 ・昇給有無 有(残業時間に応じて別途支給) ・賞与 年2回(6月、12月)※業績により変動あり ・残業手当 有 ・通勤手当 全額支給(会社規定に基づく) 《待遇》 ・従業員持株会(奨励金率20%) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ) ・ストックオプション ・継続雇用制度(定年再雇用(定年60歳)/ウェルカムバック) ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度(三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD)※全額会社負担 ・定期健康診断 ・人間ドック(35歳~)※全額会社負担(オプションは自己負担) 企業型確定拠出年金 ◆毎月基本給の9%を全額会社負担で支給 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社内表彰制度(グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)/報奨金,特別休暇あ り) ・誕生会(年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会) ・社内イベント(新入社員歓迎会、年末パーティー、ゴルフコンペ/※任意参加) ・クラブ活動(野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等) |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制 土・日・祝(年に2~3回出勤日有)、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 123日 その他 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇(結婚、勤続休暇、忌引等) |
| 応募資格 | 《必須》下記2点を満たしている方 ①3D CADの実務経験 ②新規コンセプト/新機構の提案を行い、評価系を含めて自ら設計・構築した開発経験のある方 《尚可》 ・流体設計やバイオ系の知識 ・英語を使った海外とのやり取りの経験 ・リーダーシップ経験 《語学》 英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 《学歴》 高専・大卒以上 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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