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正社員
■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…
さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。
■案件領域：
建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント
※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。
【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理
【仕事のステップ／最初に担当する仕事】
◆提出書類の作成
…行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。
◆工事記録の撮影など
…いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として
建築現場の写真を撮っていきます。
◆事務書類作成
…工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。
◆朝礼・夕礼・定例会議への参加
…各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。
▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼
◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整
◎職人さんの安全管理
◎現場巡回
◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用）
★入社後は研修から始めます！
入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！
研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！
未経験の方がイチから専門知識を学べます。
▼ビジネスマナー
・挨拶、言葉づかい、慣用表現
・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など
▼PC講座
・Word、Excelの基本操作
・表計算、関数などの応用操作
・ビジネス文章
・メール、報告書作成 など
▼建築技術の基本
・建築構造、図面の見方
・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習
・労働安全衛生法など
▼建築ソフト講座
・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作
・平面図、立体図の作成
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 エリアを選んでいただいての勤務となります。 東日本・関東地方（一都六県）・東北地方・北海道内 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ ◆研修期間中：ご入社後約1か月間を通して、在宅オンラインにて研修を受講 研修に必要な機材はご用意致しますので、安心して受講頂けます！ ◇情勢を踏まえ、オンライン面接にも対応致します！ 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 300万円～490万円 年収例: 年収300万円※未経験入社の場合 年収500万円※多少経験がある入社の場合 ■年収例 年収350万円／22歳 経験1年／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当） 年収420万円／26歳 経験2年／月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当） 年収540万円／30歳 経験4年／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当） 月給 22万円〜35万円 賞与回数 2回 月給220,000円以上＋残業代＋一律手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※研修期間中は、月給196,160円になります。 （研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間3ヶ月（その他、給与・待遇に変更はありません） ※賞与年2回 7月・12月（社内規定による） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■交通費全額支給（上限なし） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■作業着・安全靴等（仕事に必要な物は全て支給します） ■時間外手当（もちろん100％支給！） ■休日出勤手当 ■社宅（単身向け）※会社都合の転居が発生した場合 ■定期健康診断（婦人科健診含） ■会員保養施設（宿泊料金・チケットなど）割引あり ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ■キャリアアドバイザー制度 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 116日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■週休二日制 土日（一部平日・シフト勤務有）※現場に準ずる ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★夏季・冬季休暇など、10日間の長期休暇取得実績あり※現場による ★有給休暇は5日間の取得が義務となっており取得しやすい環境です。 ◆8:00～17:00 or 9:00～18:00＜実働8時間＞ ※現場により、勤務時間には多少の変動があります。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。 |
| 応募資格 | ＜業種・職種・社会人未経験歓迎です＞ アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方！！ 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎！ 新入社員の1年間の定着率は93%！じっくり成長できる環境です。 ■必須条件 ・心身ともに健康な方 ・全国転勤またはエリア内転勤可能な方（住宅手当あり） ※一部通勤可能エリアあり 内定の可能性が高い人 「人と話すことが好き」 「手に職をつけたい」 「自慢できる仕事に就きたい」 「社会貢献したい」 「資格を取得したい」 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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