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派遣社員
愛知・岐阜・静岡・三重エリアを中心とした、
発電所・プラント施設の建設工事／定検工事／定修工事における安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・現場安全パトロール
・安全書類確認
・朝礼、安全教育対応
・KY活動
・作業員への安全指導
・工事写真管理
・現場巡回
・各種書類作成 など
発電所、プラント、ごみ焼却場など、
インフラ系大型案件に携わるポジションとなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東海４県での勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 360～600万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・施工管理経験 ・安全管理経験 ・プラント業界経験 ・発電所工事経験 ・定修／定検工事経験 ・建設現場経験 ・職長安全衛生責任者教育修了 ・フルハーネス特別教育修了 ・酸欠特別教育修了 ※未経験の方もご相談可能です 【勤務条件】 ・年齢不問 ※案件により65歳まで希望の場合あり ・男女不問 ※一部案件により制限あり 【その他】 施工管理職をご希望の方は、 就業前に以下資格講習を受講いただく場合があります。 ・フルハーネス特別教育 ・酸欠特別教育 ・職長安全衛生責任者教育 また、タイミングにより CADオペレーター、現場事務ポジションも募集しております。 【こんな方におすすめ】 ・プラント業界へチャレンジしたい方 ・安全管理業務へキャリアチェンジしたい方 ・発電所／定修工事経験を活かしたい方 ・東海エリアで働きたい方 ・大型インフラ案件に携わりたい方 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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