正社員
【職務概要】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の
空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。
【職務詳細】
・施工管理業務（熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等）
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など
【魅力】
少数精鋭の組織だからこそ、入社後から幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ
成長できる環境が整っています。
商業施設からホテル、病院や美術館などあらゆる施工に対応できる事が強みです。
また、ドローン測量やSDGs講習など、新しい技術や価値観を積極的に取り入れて、
時代に合わせて変化を続けている社風です。
130年以上の長い歴史で培ってきた技術を活かして、
新たなる街づくりに向けて、挑戦を続けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条東4-8-1 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額246500円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は賞与の支給なし）) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当、早期資格取得奨励手当、退職金制度、借り上げ寮・社宅制度、財形貯蓄制度など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日、祝日）、年間休日124日、年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができる コミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・空調設備か衛生設備の施工管理経験がある方。 【歓迎】 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 ・監理技術者資格保有の方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1-3-21 三番町KSビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。 ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務 ■確かな技術力が支える130年以上の実績 松村組は、創業130年以上という長い歴史を誇る総合建設会社です。 これまで全国各地の建設事業に携わり、社会のかたちをつくりあげてきた足跡は、今も街のあちこちに息づいています。 たとえば、日本万国博覧会（大阪万博）のパビリオン、関西国際空港の旅客ターミナル、国立新美術館など、時代を象徴するランドマークを数多く手がけてきました。 現在も、マンションや商業施設、医療・福祉施設、教育施設、オフィスタワー、庁舎といった多様な建築物の施工を通じて、人々の暮らしと都市の発展を支え続けています。 確かな技術力と実績を基盤に、松村組はこれからも日本のまちづくりの中心で価値ある建設を生み出していきます。 ■会社の雰囲気■ 社内は穏やかな雰囲気で、社員同士も人当たりが良く、分からないことを気軽に相談できる環境が整っています。 ■安心して長く働ける環境■ 「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」を立ち上げ、働きやすさと働きがいの両立を目指した取り組みを進めています。従業員満足度調査を通じて社員の意見やニーズを把握し、さまざまな改善策を実施しており、その結果、社員の平均勤続年数は18.9年と長く、働きやすさが証明されています。 松村組で、仲間を大切にし、仕事に誇りを持ち、情熱を注いで、一緒に楽しく働きましょう！ 【入社を決めた理由】 １．会社の雰囲気 ２．多彩な施工実績と技術力 ３．トヨタ・ パナソニックとともに目指す新しい街づくりがおもしろそう ４．福利厚生の充実 ５．少数精鋭で成長できる環境 |
| 代表者 | 村上 修 |
| URL | http://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 38,418百万円 |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 主要取引先 | パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング |
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