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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【兵庫県三木市】経理／未経験から幹部候補も目指せる◆残業ほぼなし◆家族手当・福利厚生充実
【シリコーンゴム成形品メーカーの安定基盤／経理＋管理部門を幅広く担う／未経験から幹部候補を目指せる成長環境】
■業務概要
当社はシリコーンゴム成形品の専門メーカーとして50年以上の実績を誇り、自動車や家電分野の主要部品を供給する安定企業です。経理課にて、経理業務を中心に総務・人事・労務など管理部門全般に幅広く関わりながら、会社全体のバックオフィスを支えていただきます。最初はできる範囲の業務からスタートし、長期的な視点で段階的に成長できる環境です。
■業務詳細
・会計ソフト（勘定奉行）への入力や、社内管理システムの活用による経理データの管理
・日次の仕訳や入出金管理、月次・年次の決算処理
・注文書や納品書、帳票類の作成・整理・管理
・電話対応、来客応対、郵便物管理などの庶務
・総務・人事・労務事務（勤怠管理や各種申請業務など）
入社後は、データ入力やシステム操作から順に習得。
半年で基本業務、2～3年かけて一連の業務全体を身につけていただきます。
■組織構成
経理課は少数精鋭の2名体制（係長＋課長）。他部署を含めても20名程のアットホームな雰囲気で、温かく穏やかな社風が特徴です。
■教育体制
丁寧なOJTと先輩によるサポートがあり、未経験分野も安心して学べます。資格取得支援制度も充実。
■業務の魅力
会社の数字を通じて経営に直結した業務経験が積め、将来的に幹部候補として成長できるフィールドです。昇給実績も高く、頑張りがしっかり反映されます。
■就業環境
週休2日制・長期休暇あり・残業ほぼなし・有給取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。福利厚生や各種手当も充実しています。昇給額も近年倍増以上しており、未経験からでも頑張り次第でしっかり年収を上げられる環境です。
■想定されるキャリアパス
未経験から管理職・係長、さらに役員候補までキャリアアップ可能。長期的な成長をバックアップします。
■企業の特徴/魅力
安定基盤と挑戦する技術力を併せ持ち、従業員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間2ヶ月あり（期間中同条件） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2048時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市志染町戸田1872-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 年齢・経験・スキルに応じて優遇。昇給年1回、賞与年2回（業績により決算賞与あり）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、業績により決算賞与あり。 資格手当や家族手当など各種手当が充実しています。 ＜モデル年収＞ 係長（未経験入社）：年収約450万円 ※未経験でも、入社後の頑張り次第でしっかり年収を上げられる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：配偶者1万円、子1人1万円～※詳細は福利厚生欄記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 68歳 再雇用制度あり（上限70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日商簿記2級以上で資格手当月1万円支給。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・家族手当（配偶者:1万円、子ども1人目:1万円、2人目:1万5,000円、3人目:2万円、以降1名につき2万円） └配偶者+子ども4人で7万5,000円支給されている社員も ・皆勤手当（月8,000円） ・資格手当（日商簿記2級以上で月1万円） ・財形貯蓄制度 ・退職金共済加入 ・駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK） ・制服貸与 ・時短勤務制度 ・部活動（ゴルフ部など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 週休2日制（土日）※会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、（昨年度実績:5日間以上） 産休育休（育児休暇は男女ともに取得・復帰実績有） 介護・看護休暇 有給は取得しやすい環境です◎ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・簿記3級以上の資格または同等の知識 ■歓迎条件 ・経理実務経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東和化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0514 兵庫県三木市志染町戸田1872-92 |
| 事業内容 | ■事業内容 東和化学株式会社は1971年創業、シリコーンゴムに特化したパッキンの製造を手掛ける専門メーカーです。 主力製品は自動車エンジンのイグニッションコイルと点火プラグをつなぐシリコーンゴム絶縁シールで、売上の約70％を占め世界中の自動車に採用されています。 ほかにもガラス魔法瓶のシールゴム技術を基に、炊飯ジャー、電気ポット、ステンレスボトルなど家庭用家電のシール部品を供給しています。 ■ビジョン 「東和化学にしかつくれない製品がある」と胸を張れる企業を目指し、顧客満足の徹底追求と技術サポートで高い信頼を築いています。 社員が働きがいを感じ、創造や工夫を通じて長期的な安定成長と社会的貢献を両立することを目標としています。 ■4つの専門分野が支える東和化学の技術力 お客様のニーズにお応えすることを目的とし、取り組んでいます。 そのためには、信頼のおける材料・品質及び生産性に寄与した金型構造、品質保証に直結するトレーサビリティーの管理システムが必須アイテムと考えます。 また、量産製品を実現するためには試作が必要となりますが、この試作段階から量産化の構想を検討し展開させていただきます。 ・素材開発：用途特性と寿命を見据えたオリジナル材料や長期信頼性試験を実施（家電ランニング／自動車耐電圧試験等）。 ・金型設計：品質安定化・作業性向上・自動化対応を見据えた金型開発。 ・試作：試作型3000面以上の実績を基に、量産化を見越したリスク顕在化と対策展開を実施。 ・品質保証：トレーサビリティ管理、成型条件モニター、QC工程表に基づく厳格な品質管理と顧客対応体制。 技術力と品質管理で多業界のニーズに応え、顧客と社員に満足と信頼を提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://towacol.jp/ |
| 設立 | 年1971年11月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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