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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪／長堀橋※転勤無】ファクタリング×提案営業◆年休125日・完全週休2日制／新規立上げ部署を牽引
＜年休125日・所定労働7H・転勤なし・インセン還元率も◎＞＜同社の屋台骨を強化する新規事業の創設メンバー＞
～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～
■採用背景：
・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。
・近年、中小企業の資金調達ニーズが多様化する中、新たな柱としてファクタリング事業を立ち上げました。
・今回は、事業の形をともに創りながら事業拡大を加速いただけるメンバーを増員募集します。
■業務概要：
・ファクタリング事業の営業担当として、中小企業の資金調達を支援します。
・営業活動を通じて顧客基盤を広げ、ファクタリング事業を当社の新たな収益の柱へと育てていく役割を担っていただきます。
■業務詳細：
・社内のインサイドセールスと連携した、企業アプローチ
・企業訪問、経営状況や資金ニーズのヒアリング
・条件調整や契約内容の説明、合意形成
・契約書など必要書類の作成
■組織構成：
・現在は部長1名体制で事業を推進しています。
・少数精鋭のため、年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、スピード感を持って意思決定が行われる環境です。
・近い距離で議論しながら、事業づくりに関われます。
■働き方：
・コアタイム11：00～15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。
・規定売上達成者は完全自由出勤が可能で、成果と働き方が連動する環境です。
・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。
■同社について：
・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。
・大手企業が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社の各サービスは少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。
・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されるなど、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 （固定残業代含む、12分割して1／12を月々支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,672,000円 固定残業手当/月：140,000円～194,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途インセンティブ有（業績による） ・手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費／月4万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 資格取得や専門書籍の購入、外部研修の参加などの費用を会社がサポートしております。 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・入社3年目などの節目に人事担当者によるキャリア相談を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※案件によっては休日出勤する場合があり、その場合は振休を取得します。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ファクタリング業界での就業経験（職種不問） ◆こんな方にオススメです◆ ・立ち上げ期の組織に入り中心メンバーとして活躍していきたい方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・数字や成果に責任をもって向き合える方 ・社内外問わず能動的に情報収集をし、成果を上げてこられたご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウドウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・経営コンサルティング事業 ・M&A並びに事業継承仲介事業 ・不動産賃貸事業、不動産仲介事業 ・ファクタリング事業 ■経営方針： 1.常に顧客満足度向上を目指し、最高品質のサービスを顧客に提供します。 2.顧客満足度向上は会社の発展に直結し、社員満足度向上に繋がります。 3.社員は常に礼節を尊び、信義に則り、法律を遵守します。 ■当社の特徴： 株式会社キョウドウは中小企業庁の「M&A支援機関」登録企業です。 ・M&A支援機関登録制度とは 2021年4月28日に取りまとめられた「中小M&A推進計画」に基づき中小企業が安心してM&Aに取り組める基盤を構築するために設けられました。 「M&A支援機関」登録企業にM&A仲介を依頼するメリット 01：補助金の対象になる 事業承継・引継ぎ補助金※を活用する場合、あらかじめ登録された機関の支援サービスのみ補助対象となります。※専門家活用型 02：安心して企業を選べる M&A支援機関の登録要件を満たすために「中小M&Aガイドライン」に沿った24の遵守項目を網羅しています。 03：適切な支援が受けられる 継続して登録認定を受けるためにM&A支援の基本姿勢や具体的な行動指針を遵守し中小企業庁への実績報告もおこないます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyodoh.ne.jp/company/ |
| 設立 | 年1967年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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