【株式会社ファイントゥデイ】【東京】新製品の進行管理プロジェクト推進（グループマネジャー）◇年休130日／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【東京】新製品の進行管理プロジェクト推進（グループマネジャー）◇年休130日／在宅可


【資生堂パーソナルケア事業から独立した化粧品メーカー／リモート可／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う／日本発のグローカル企業】

■業務概要：
新規製品開発において社内外の橋渡し役の役割をお任せします。
・業務の流れ：ブランド統括本部にて新製品の企画→本部門にて実際に商品化するまでのプロジェクト管理（主に原価管理）
※業務はブランド毎に役割分担しております。
※本ポジションはグループマネージャーとなり、部下の評価、勤怠管理等の責務を含みます。

■業務詳細：
・社内の開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理
・開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行
・社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・仕様決定・スケジュール管理
・新製品原価およびブランド原価率を管理し、適正コストとなるよう製品設計
・法規制や原材料調達リスクの変化に応じ、処方・パッケージの改訂や代替提案
・マーケティング部門と連携し、グローバル展開に向けた開発仕様・規格の最適化を推進
・中期計画に基づき、新製品開発計画の立案および開発ロードマップを策定
・.プロジェクト全体の開発プロセス改善、効率化の推進

■就業環境：
・テレワーク勤務可能（週1～2回程度）

■組織構成：
バリューデリバリー本部イノベーションプロデュース部はフューチャーデザイングループ・開発エンジニアリンググループの2つに分かれております。
今回は開発エンジニアリンググループの配属を想定しており、20～50代の7名で構成されております。

■当社の魅力：
・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。
・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】