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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪/転勤無】未経験OK/M&Aアドバイザー◆法人営業経験を活かして専門性を磨く/年休125日
<年休125日・所定労働7H・転勤なし><新卒採用実績もありOJTでの教育体制も完備>
■採用背景:
・事業承継ニーズの高まりを背景に、中堅・中小企業の「存続と発展」を支えるM&A支援の相談は年々増加しています。
・今回は、より多くの経営者に向き合う体制を強化するため、M&Aアドバイザーの増員募集を行います。
■業務概要:
・譲渡を検討する企業と譲受を希望する企業を結び、双方が納得できるM&Aを成立へ導くことがミッションです。
・単なる成約ではなく、成立後の経営まで見据えた提案を行うことを重視しています。
■業務詳細:
・金融機関、会計事務所、弁護士事務所からの紹介いただいた企業への訪問、面談
・譲渡企業の課題や希望条件の整理、買い手候補企業の選定、初期提案
・秘密保持契約の締結、条件調整のサポート
・成立後の事業サポート
■教育体制:
・入社後は、先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指します。
・新卒採用で入社した社員もいるので、教育を受けながら積極的にスキルを磨ける環境です。
■組織構成:
・人数:12名(20代前半~30代後半が所属)
■働き方:
・コアタイム11:00~15:00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間も調整可。
・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。
■特徴:
・「着手金・中間金ゼロ(成約時のみ発生)」の完全成功報酬型の体制をとっています。
・日本の99.7%を占める中小企業の事業承継や後継者問題に特化しています。
・会計事務所、税理士、弁護士などと強固なネットワークを築いており、税務や法務面を含めた丁寧かつ長期的なサポート力が特徴です。
■同社について:
・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。
・大手M&A仲介会社が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社は少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。
・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されており、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅:堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,520,000円 固定残業手当/月:140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・別途インセンティブ有(業績による) ・手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費/月4万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 資格取得や専門書籍の購入、外部研修の参加などの費用を会社がサポートしております。 <その他補足> ・役職手当 ・入社3年目などの節目に人事担当者によるキャリア相談を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※案件によっては休日出勤する場合があり、その場合は振休を取得します。 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験(3年以上/業界不問) ~専門性も磨いてキャリアアップした方にオススメの求人!~ ~お客様に寄り添ったサポートをしたい/自身の頑張りを還元してほしい、という想いの方、大歓迎です!~ <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウドウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・経営コンサルティング事業 ・M&A並びに事業継承仲介事業 ・不動産賃貸事業、不動産仲介事業 ・ファクタリング事業 ■経営方針: 1.常に顧客満足度向上を目指し、最高品質のサービスを顧客に提供します。 2.顧客満足度向上は会社の発展に直結し、社員満足度向上に繋がります。 3.社員は常に礼節を尊び、信義に則り、法律を遵守します。 ■当社の特徴: 株式会社キョウドウは中小企業庁の「M&A支援機関」登録企業です。 ・M&A支援機関登録制度とは 2021年4月28日に取りまとめられた「中小M&A推進計画」に基づき中小企業が安心してM&Aに取り組める基盤を構築するために設けられました。 「M&A支援機関」登録企業にM&A仲介を依頼するメリット 01:補助金の対象になる 事業承継・引継ぎ補助金※を活用する場合、あらかじめ登録された機関の支援サービスのみ補助対象となります。※専門家活用型 02:安心して企業を選べる M&A支援機関の登録要件を満たすために「中小M&Aガイドライン」に沿った24の遵守項目を網羅しています。 03:適切な支援が受けられる 継続して登録認定を受けるためにM&A支援の基本姿勢や具体的な行動指針を遵守し中小企業庁への実績報告もおこないます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyodoh.ne.jp/company/ |
| 設立 | 年1967年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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