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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東横INN中部国際空港/車通勤OK】清掃管理責任者◇夜勤無/基本18時退社/リーダー未経験歓迎
～業界未経験歓迎／資格を生かして、マネジメント業務へ挑戦／基本18時退社にて働きやすい環境／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定～
ホテル内清掃と設備・シフト管理中心の清掃管理責任者スタッフを募集します。人とのかかわりが多い現場でスキルや管理能力を活かしキャリアアップが実現できる環境です。
■業務詳細
・ホテル全体の清掃管理
・スタッフのシフト管理
・品質管理
・メイクスタッフ（清掃スタッフ）の教育＆業務フォロー
※お仕事に慣れるまでは客室清掃、リネン類の管理（タオルやシーツなど）などの業務からスタートしていただき、その後上記を中心に、清掃管理職としてホテル内の清掃・チェックや新入社員やアルバイト・パートスタッフの指導・育成などのマネージャー業務をお任せします。
■将来的にお任せする業務
外国人技能実習生の指導や技能実習の実施、技能検定の試験対策などスタッフが更に成長できるようサポートもお願いします。
監理団体の手厚いサポートがあるため、初めて外国人実習生の管理に携わる方でも安心してスタートできます。日常の相談窓口や生活面のフォローは監理団体が対応。あなたには現場管理と実習計画に沿った指導をお任せします。
■魅力
お越しいただいたお客様に気持ちよく過ごしていただくために快適な空間のご提供は欠かせません。清掃クオリティの維持向上はもちろん、働くスタッフたちのとりまとめなど人と人との関係性づくりにも真摯に向き合っていけるお仕事です。全スタッフたちのお手本となるようホテル内外の隅々にまで目を配りながら居心地の良い環境を作っていける方をお待ちしています。
■当社について：
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東横INN中部国際空港本館 住所：愛知県常滑市セントレア4-2-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／中部国際空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～320,000円 ＜月給＞ 295,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※指定する資格取得状況により決定 ■昇給：年1回（4月）※業績に寄る ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に寄る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 《教育制度・資格補助補足》 採用後、店舗にて６週間程度の研修有り（宿泊を含む場合有） →６週間程度の現場での研修（宿泊を含む場合有） ＜その他補足＞ 資格取得報奨制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 勤務形態：固定時間制/時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎※ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・清掃作業監督者 ・ビルクリーニング技能士1級 ・建築物環境衛生管理技術者 ・パソコンの基本操作ができる方（メール・Word・Excelの操作） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 東横イン |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 |
| 事業内容 | ■企業概要： 東横インは、総店舗数362店舗、総客室数79,448室（2026年2月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。 ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。365日止まらない予約システムの開発運用を行うなどグループ全体で「宿泊に特化したサービス展開」で宿泊料金及びオペレーションコストを抑えています。 2022年7月、東横INNは「全国ネットワークの基地ホテル」をブランドコンセプトに掲げ、新たなスタートを切りました。 お客さまがビジネスホテルを利用する目的、旅のピークは「外」にあると私たちは考えます。東横INNは「外」で活躍する人、「外」を楽しむ人へ清潔で安心な空間の提供や、街を知り尽くした情報のサポートを実施し、新しいスタートのためのココロとカラダのリチャージ。世界350を超える拠点で、すべての移動を応援する基地として、「最高の行ってらっしゃい」を提供します。 全国どこにでもあり、いつ行っても変わらずに安心して過ごせる「基地」のようなホテル。ココロとカラダをリチャージするための快適な客室とサービスで、お客様の一日の「スタート」「出発」を応援します。 今後このブランドコンセプトに沿ったサービスの改良や新商品の導入を進めてまいります。「出発するホテル。東横INN」にどうぞご期待ください。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田麻衣子 大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。 |
| URL | https://www.toyoko-inn.com/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 143,900百万円 |
| 従業員数 | 18,853名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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