【愛知海運株式会社】【愛知】＜未経験歓迎＞現場管理・倉庫管理◇年休123日・土日祝休み／国境を越えてモノを動かす仕事【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【愛知】＜未経験歓迎＞現場管理・倉庫管理◇年休123日・土日祝休み／国境を越えてモノを動かす仕事


～キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり／住宅手当（条件あり）～

■業務詳細
貨物の積み下ろし作業の現場（港）での、指揮監督・管理を行います。
貨物の内容や船の形状に応じて、最適な作業機械の選定や、作業員の配置、貨物の保管・出荷指示など、 スケジュールとお客様のご要望を考え、品質を管理しながら進めます。

■1日のスケジュール（一例）
08:00：出社／荷役の準備
└出社してすぐに到着船に向かい、その日の荷役段取りを行います。
↓
10:00：担当貨物保管場所の確認
└どれだけの貨物が保管されているのか、新しい貨物がどれだけ入るのか、保管場所に異常がないかをチェックします。
↓
11:00：荷揚げ状況と入れ場所の確認
└荷揚げの現場を見に行き、計画とのズレや進捗具合を確かめます。
　外国の船員の方と簡単な業務連携や雑談したりします。

12:00：ランチタイム

13:00：業務ミーティング
↓
13:30：各種事務作業
↓
15:30：荷揚げ状況の確認
└午前中と同様に、作業の進捗と終了の目処を確認します。
↓
16:30：メール処理／翌日輸送準備
└メールチェックと翌日の輸送指示書を作成します。

■安心のフォロー体制
・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っております。

■組織構成：現場管理職は35名ほど

■キャリアの描き方（※一例）
【30代で中途入社の場合】
・主任（入社後数年）→係長（30歳後半）→課長（40代）
※入社時に主任または係長のポジションで採用となる場合もございます。
【ジョブローテーションについて】
・３～5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。
・適性を見て特定の部署で長くご活躍いただく場合もございます。

■働き方について
当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。
産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】