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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【秋葉原】法務担当（未経験歓迎）※在宅勤務可／年休124日・土日祝休み／青果輸入・流通日本TOP企業
【第二新卒歓迎/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！】
◆業務内容
当社はグループ会社を含め、輸入・製造・売買・流通・ITシステムの構築運用をしており、当社含めたグループ会社全般の法務業務全般に携わっていただきます。
まずは当社の業務を理解してもらうために、契約書の管理や押印事務など法務としての基本的な業務を担当していただき、その後は適性を見て、法務相談から契約書の作成、審査など一連の法務業務を担当しながら、当社および当社グループの法務体制の強化に携わっていただく予定です。
◆業務詳細
・法務事務
・契約書の作成、審査
・他部門との連携による法務支援（法務相談対応）
・訴訟、紛争対応
・グループ会社の法務支援
◆募集背景
・新規事業などによるビジネスの拡大に伴う法務業務の増加およびグループ会社の内部統制のための法務部門体制強化を目的とした次世代の中核人材の募集
◆組織構成（法務グループ）
・3名体制（40代男性Mgr、50代男性専門職、20代男性総合職）
・入社後は本社勤務（転勤等の予定は当面なし）
■当社について：
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※キャリア形成の観点から転勤の可能性がありますが、今回の採用は本社勤務のため当面転勤の予定なし（会社による転勤の場合は、社宅費、転勤費用補助あり）。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 426万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～276,100円 ＜月給＞ 230,000円～276,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋残業月30ｈ分の残業代を含む。 ■昇給：年1回（4月）※7月以降入社者は対象外。 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給なし及び按分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税範囲内で実費支給※規定による 寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 ＜その他補足＞ ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇等 ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に１4日以上、全社員に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》《職種未経験歓迎》 ■必須要件：下記いずれか必須 ・契約書チェック、リーガルチェックなどの経験がある方 ・法的知見がある方 ※企業での業務経験がない方でも、司法試験などの法律関係の資格試験を目指されていた方は歓迎 ■歓迎要件： ・対面・非対面を問わず社内外コミュニケーションが取れる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F |
| 事業内容 | ■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 ■事業： ・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング ・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工 ・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス ・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター ・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進 ・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター ■特徴： 同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.farmind.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 7,028百万円 |
| 売上 | 121,000百万円 |
| 従業員数 | 1,581名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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