【ココザス株式会社】＜新橋＞インハウスWebクリエイター◆リモート可・フルフレックス／貸別荘事業で成長中のベンチャー企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


＜新橋＞インハウスWebクリエイター◆リモート可・フルフレックス／貸別荘事業で成長中のベンチャー企業


★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境
★週1～3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能

<募集背景>
当社では、さらなる事業拡大に向け、これまで外部に委託していたWeb制作を内製化することになりました。
あなたには「一人目のWEBクリエイター」として、自社サイトの価値を最大化させる制作・運用の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
裁量を持って、制作～運用～改善までを一貫して担っていただきます。

<業務内容>
「作って終わり」ではなく、マーケティング視点を持ってPDCAを回していくポジションです。
◇自社Webサイトの運用・改善： 軽微なテキスト修正から、ユーザー体験を向上させる新規コンテンツの追加、UIの改善提案・実装
◇LP（ランディングページ）の新規制作： 広告施策や新サービスに合わせたLPの企画・デザイン・コーディング（※広告運用はマーケ側が主担当。Web担当はLP制作・計測・改善提案を担う）
◇クリエイティブ制作・管理： バナー・素材の制作、管理
制作環境の整備： 効率的な更新体制の構築（CMSの選定やテンプレート化など）

＼ポジションの魅力・やりがい／
◇Web施策を“自分の判断”で進められる裁量
一人目だからこそ、デザインのトーン＆マナーや使用ツールの選定など、あなたの経験を活かした仕組みづくりが可能です。
◇「作って終わり」ではなく、成果まで関われる
自分が制作したLPや改修したページが、どれだけ売上や問い合わせに繋がったか、ダイレクトに結果を確認できます。
KPIはチームで追い、制作側は速度と品質と改善で貢献していただきます。
◇一人目ポジションのため、役割・進め方は一緒に作っていける
制作会社のような無理な納期設定はなく、社内メンバーと調整しながら主体的にスケジュールを組むことができます。

<入社後の流れ>
入社後は、既存サイトの構成を把握していただき、軽微な改修からスタート。慣れてきたら、新プロジェクトのサイト制作やLP制作をまるごとお任せしたいと考えています。

＼働き方について／
・休日について
　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃりご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】