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【株式会社ジェイテックコーポレーション】【研究開発】超高精度ミラー面形状計測技術◇東証プライム/世界トップクラス企業/独自技術が強み◇転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジェイテックコーポレーション 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40177979
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【研究開発】超高精度ミラー面形状計測技術◇東証プライム/世界トップクラス企業/独自技術が強み◇転勤無


□■独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率×黒字経営の安定性◎/半導体業界への新規事業も展開◎/福利厚生充実/自由闊達な社風■□

■業務内容:
X線高精度ミラーを独自の加工技術で製造する当社で、干渉計を主とした形状計測技術、三次元形状計測技術、計測データ処理技術の研究開発を担当します。

■具体的には:
◇計測ノイズの低減
◇環境変動による誤差補正プログラムの構築
◇新計測手法の評価

■製品活用例:
SPring-8など、国内外の先端科学研究施設に不可欠な基盤技術

■魅力:
◇大手の細分化された業務と異なり裁量を持って技術・製造の全体像を見渡せます。
◇実力次第で早期に主任などへの飛び級昇格が可能です。将来のコア技術を担う幹部候補として、丁寧な育成をする方針です。

■研究領域の詳細:
2026年1月に刷新された下記のホームページにて、各加工原理の理論背景を公開しています。研究者としての知見がどのように製品化されるか、詳細をご確認いただけます。
https://www.j-tec.co.jp/

■組織構成:
課長含め3名の少数精鋭チームとなります。博士号取得者も在籍し、技術的議論を重ねながら開発を進める風土です。

■残業についての補足:
所定労働時間が7.5時間のため、実質8時間超過は平均15時間程度です。
※所定労働時間が7.5時間の為、8時間までの時間についても法内残業として残業代支給対象となります。

■当社の特徴:
◇独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率を上げており、設立以来26期連続黒字経営を継続しておりましたが、コロナウイルス蔓延によるパンデミックの影響を受けて2期連続赤字となったものの、昨期より黒字経営に回復いたしました。
◇X線高精度ミラーは、独自の計測および加工技術で製造しており、世界トップクラスの精度を有しています。
◇大阪大学や理研とも密接に交流しており、最先端の技術開発を行っています。
◇独自の技術が高く評価され、半導体業界への新規事業展開も有望です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社/開発センター
住所:大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-38
勤務地最寄駅:大阪モノレール線/彩都西駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
432万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~318,000円

<月給>
240,000円~318,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収についてはモデルであり年齢・経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(業績に応じて支給)
■昇給:年1回(4月)
■役職手当:主任3万円、係長5万円、課長補佐8万円、課長14万円、部長16万円※実力主義の評価制度のため、「飛び級」での早期昇格・昇給実績あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円)※会社規定に基づく
家族手当:※福利厚生その他を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
再雇用あり(70歳まで)※65歳以降は適格あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:特定職務担当者
■学会費全額会社負担:業務に関わる国内・海外の学会参加費や関連費用は会社負担
■e-ラーニング導入
■メンター制度(導入予定):管理職ではない先輩社員が手厚くフォロー

<その他補足>
■家族手当:配偶者12,500円、子一人2,500円※扶養に限る
■従業員持株制度
■健康診断:全額補助/胃カメラ補助も有(1万円相当まで)
■エクシブ:リゾートホテル利用特権
■社会人ドクター制度(26年中導入見込):働きながら博士号取得を目指す方の支援を会社が行います。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
■特別有給休暇:慶事1~5日、弔事1~3日
■育児休業制度:男性取得率80%以上
■介護休業制度
■そのほか育児介護時短制度なども有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系(機械、物理、光学系)の学問を専攻されていた方

■歓迎条件:
・大学・研究機関・企業等において、主に機械、物理、光学系の分野で製造あるいは研究開発経験のある方
・博士号取得者
・機械設計、光学設計、電子回路設計、データ処理及び機器制御のためのコーディングに関する経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイテックコーポレーション
所在地 〒567-0086
大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-38
事業内容 ■事業内容:
・放射光施設用X線集光ミラーの設計・製作及び販売
・自動細胞培養装置の開発設計・製作及び販売
・各種自動化システムの開発設計・製作及び販売

■当社の特徴:
・独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率を上げており、設立以来26期連続黒字経営を継続しておりましたが、コロナウイルス蔓延によるパンデミックの影響を受けて2期連続赤字となったものの、昨期より黒字経営に回復いたしました。
・X線高精度ミラーは、独自の計測および加工技術で製造しており、世界トップクラスの精度を有しています。
・大阪大学や理研とも密接に交流しており、最先端の技術開発を行っています。
・独自の技術が高く評価され、半導体業界への新規事業展開も有望です。

■事業詳細:
【放射光用X線ミラー】
生命科学、物質科学、医学等広範囲な分野で基礎研究から応用研究、さらに様々な産業分野で広く利用されている兵庫県の“SPing-8”に代表される大型放射光施設や“SACLA”のようなX線自由電子レーザー施設に導入されております。

【自動細胞培養装置】
今後急速な需要の拡大が期待される再生医療分野では臨床研究向け3次元細胞培養システムなどを開発し、創薬分野ではスクリーニング自動化システムの開発などを推進してまいります。さらにiPS細胞の関連事業においても積極的に技術開発、製品開発をより一層推進してまいります。

【次世代加工・研磨装置】
新たな事業の柱として独自の表面加工・研磨技術及び装置の開発推進、実用化へと展開を図っております。次世代加工・研磨装置を主体として、半導体製造装置、半導体デバイスメーカー、次世代に向けた基礎研究開発分野への展開を図ることで、半導体ビジネスへの進出に注力し、中長期的な成長を支える技術基盤の強化を実現してまいります。
代表者 -
URL https://www.j-tec.co.jp/
設立 年1993年12月
資本金 828百万円
売上 1,908百万円
従業員数 66名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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