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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【名古屋・栄】求人広告の制作進行管理~未経験OK!企業の未来を動かす司令塔◆社風に魅力◎
~企業様の採用広告戦略を「段取り力」で支える!/Indeedパートナー企業/安定基盤と成長機会/有給分を含めると年間130日お休み/未経験歓迎/残業少なめ
■企業概要と採用背景
当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援しています。
求人広告の制作・運用を通じて「人と企業の最適な出会い」を生み出してきました。
案件増加と体制強化に伴い、制作進行管理ポジションを募集します。
■お仕事の概要
制作進行管理は、営業・ライター・デザイナー・媒体社をつなぐ“ハブ”の役割。
スケジュールや情報を整理し、求人が予定通り・最適な形で世に出るよう導く仕事です。
段取り力が、そのまま採用成功につながります。
■職務内容詳細
・求人制作における全体スケジュール管理
・営業との案件共有、要件整理
・原稿制作の進行管理、修正依頼の取りまとめ
└ライター・デザイナーへの指示、調整
・媒体社との掲載調整、入稿対応
・掲載後の進捗確認、簡易的な効果レポート作成
・関係各所との連携、業務改善提案
■組織構成
メンバーの約8割が女性。
未経験スタートの中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です。
子育て中の社員も在籍し、助け合いが根づいています。
■商材の解説
Indeed・リクルート媒体を中心とした求人広告。
原稿制作だけでなく、採用フロー改善や運用支援まで関わります。
■働く魅力・やりがい
・「段取り力」「調整力」が成果として見える
・人と人をつなぎ、感謝されるポジション
・制作全体を俯瞰でき、汎用性の高いスキルが身につく
└活躍仮説:マルチタスクが得意/先回りして考えられる/相手目線で調整できる方
■入社後の流れ
入社後3ヶ月は育成専門チームが伴走。
・OJT:案件同席、進行管理の実践
・研修:媒体知識、制作フロー理解
■企業様の強み
創立36年目、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風!
挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。
転勤なし・既存顧客中心の営業スタイルで、オンライン商談が主流。
効率よく働きながら、インセンティブで成果をしっかり評価します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 384万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~289,000円 固定残業手当/月:50,400円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 インセンティブ制度あり(目標達成、強化商品など月間単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月2万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。 <その他補足> ■社員旅行、花見、BBQ、マラソンサークル(自由参加で参加率40%程度) ■昇給:年1回 ■営業インセンティブ支給 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※産休・育休からの復職制度として、時短勤務なども相談に応じています。 ■年収UPについて: 会社の中期計画で「3年で全社員の年収を50万円上げる」ということを打ち出しています。計画に基づき、成果を出し、出た利益は従業員に返していきたいと思っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※計画年休6日を含めて130日休み予定 ■GW、夏季休暇9日、年末年始8日 ■産休・育休について:男性の育児休暇の実績あり ■有給:入社半年で10日 ■慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ 社員同士の距離が近く切磋琢磨できる環境で、キャリアアップ実現! ■必須条件 ・専門学校卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ※SPI基礎能力55以上を目安 ★こんな方歓迎! ・お客様に価値提供しながら、企画にも携わりたい ・人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい ・「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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