正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【AI×人材育成】経営企画／事業推進・戦略策定◇シニアマネージャー◇生成AI専門教室のパイオニア企業
□■生成AI専門教室のパイオニア企業／AI活用で生産性・人材不足の課題解決を目指す／経営の最重要アジェンダを統括◎事業・組織・財務を横断する経営者目線の意思決定経験が積める環境■□
AX戦略の立案からAI導入・人材育成までを一気通貫で支援する「AIトランスフォーメーション事業」と、生成AI専門教室の知見を活かした「AI・DX研修」を展開する企業です。
AX領域の急成長に伴い、既存事業のスケールと新規事業創出を同時に推進する必要性が高まっているため
CEO直下で経営アジェンダを推進し、戦略立案から現場実行まで一気通貫でリードできるコア人材を募集しています。
■業務内容
ご経験・適性に応じ、以下の業務を横断的に担っていただきます。
※業務比重は事業フェーズ・優先度に応じて変動します
1）経営企画統括
・中期経営計画／年次事業計画の策定・モニタリング
・経営会議・取締役会の企画運営、意思決定支援
・KPI設計・予実管理体制の構築／高度化
・経営企画チームのマネジメント・組織開発
・M&A・資本政策・関連会社管理の支援
2）AX事業のセールスマネジメント
・AX事業の営業戦略立案および実行統括
・営業組織のマネジメント、KPI設計、パイプライン管理
・大型案件・戦略アカウントの提案設計
・アライアンス・パートナー戦略の構築
・営業生産性向上に向けた仕組み設計
3）営業イネーブルメント（研修事業）
・AI・DX研修のセールスプロセス設計・最適化
・IS／FS／CSの連携体制構築
・営業ナレッジ・トレーニング・オンボーディング設計
・MA／CRMを活用したデータドリブンな改善
・受注率・LTV最大化施策の企画・実行
4）新規事業開発
・新規事業・サービスの立ち上げ
・事業仮説検証、ビジネスモデル設計、PMF推進
・外部パートナーとの共創スキーム設計
・事業ポートフォリオ最適化
■ポジションの魅力
・CEO直下で経営アジェンダに関与し、事業・組織・財務を横断した意思決定経験を積むことができます、
・戦略～実行まで一貫して担い、事業視点を飛躍的に向上させることが可能です。
・AI×人材育成市場で社会課題の解決に貢献できます。
・将来的に経営層（CXO等）へのキャリア拡張が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※試用期間中は契約社員の可能性あり…初回契約：6ヵ月／更新あり（業務実績など）／更新上限なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約社員の場合あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Neurohub 住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 Neurohub 10F 勤務地最寄駅：JR山手線／東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,398,840円～11,098,260円 固定残業手当/月：216,763円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験・能力に応じて応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修有 ■資格手当 ■各種教育制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画／事業企画／事業推進におけるマネジメント経験（5年以上目安） ・B2B営業組織のマネジメント経験（営業戦略立案・KPI設計・予実管理・営業組織運営） ・営業イネーブルメント／セールスエクセレンスの設計・実装経験（プロセス設計、ナレッジ整備、MA/CRM運用など） ・新規事業開発もしくは事業推進（PM／PjM）経験（0→1、1→10いずれか） ・経営層・現場・社外を巻き込むステークホルダーマネジメント能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材事業（人材紹介、派遣、業務委託） ・事業開発・コンサルティング事業（AIリスキリング事業／AIコンサルティング事業／AIインテグレーション事業） ・M&A支援事業（FA・仲介） ■会社概要・特徴： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 |
| 代表者 | 前田 一成 |
| URL | https://dxhr.inc/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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