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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
法務（メンバー）◆契約審査・リーガルチェックなど◆フレックス◆福利厚生充実
【AI＆DX・マーケティング・HR領域で複数事業展開で安定性◎／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！ARR10億円まで事業成長】
■会社概要/募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務をこなすだけでなく、法務実務を自律的に遂行しながら、現場のオペレーションや仕組み自体のアップデートを主導いただける法務メンバーを募集します。
■ミッション
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せ
■業務内容
◎契約審査・リーガルチェック：
各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉
◎事業部の法務相談対応：
新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示
◎規程・ワークフロー整備：
総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラク等）の設計・運用
■ポジションの魅力/やりがい
◎「仕組みを変える」手応え：
既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります
◎事業スピードへの対応：
急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【雇入れ直後：本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所】 ＜転勤＞ 無 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一律支給※福利厚生その他欄に補足記載 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンラインカウンセリング制度 ＜その他補足＞ リモートワーク手当（入社時2万円）、スキルアップ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当、部活動制度、全社月次会、事業部別Win-session、全社総会、1on1実施、コーヒーサーバー、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備、全エリアフリーアドレス式、事業部毎のロッカー完備 通勤手当：交通機関を利用する社員には1ヶ月定期代or往復IC交通費単価に出社日数を乗じた通勤手当を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、特別有給、夏季、生理休暇、産前産後、出生時育児、育児、介護休業、有給：初年度10日の一部を入社日付与し、残日数を数ヶ月後付与（入社月で異なる）2年目以降は勤続年数で付与、1日・半日単位取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ・上場企業の法務経験 ・個人情報保護法についての知見、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FLUX |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 事業内容 | FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。 ◎ DX領域（事業変革支援：FLUX Insight） 『FLUX Insight』…エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、 戦略立案から実行・改善までをワンストップで支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」を活用し、複雑な業務をノーコードで自動化・最適化。複数のLLMや外部システムと連携した柔軟なオーケストレーション、検索拡張生成（RAG）にも対応し、業務効率化と改善スピードの加速を実現します。 ◎ メディア／マーケティング領域（マーケティング支援：FLUX AutoStream） 『FLUX AutoStream』…AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービス。ウェブサイトの最適化、広告収益最大化、運用工数の削減を、AIによるデータ分析で実現します。 また、ネットイヤーグループと協働した「次世代型マーケティングプラットフォーム」では、AI技術とUX/UIデザインを融合し、専門知識がなくてもノーコードでカスタマイズ可能なWebサイト構築を実現。生成AIによるコンテンツ自動作成も搭載し、デジタル人材不足による課題を解消し、業務効率化とUX向上を両立します。 ◎ HR領域 『FLUX Agent』…プロフェッショナルとAI技術が共創するAI時代の人材紹介サービスです。AIマッチング（FLUX Match）やAI業務支援（FLUX Guide）などのプロダクトをコンサルタントが活用し、求人と候補者のマッチング精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な採用支援を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 永井元治 |
| URL | https://flux.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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