【株式会社メリーランド】【奈良市】子供向けアミューズメント施設の店舗運営※2026年8月OPEN新施設／清本鉄工G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【奈良市】子供向けアミューズメント施設の店舗運営※2026年8月OPEN新施設／清本鉄工G


～大型商業施設内キッズパークの施設長／未経験歓迎／裁量大・早期昇格可／安全管理・スタッフ育成・売上・イベント企画運営～

■職務概要/職務の特徴：
施設運営の中核として、安全管理と接客を両立しつつ、スタッフ育成や売上管理、地域連携やイベント運営まで幅広く裁量を持って取り組めるポジションです。柔軟な働き方と早期キャリアアップの機会があります。

■業務概要：
大型商業施設内の室内キッズパークでの店舗責任者業務全般を担当します。具体的には日常運営・安全管理・スタッフ教育・シフト作成・売上・在庫管理、保護者対応、外部業者や施設管理者との調整、季節イベントやワークショップ企画運営まで幅広く携わります。未経験者は先輩による段階的な研修で成長でき、将来的な本社や他事業部へのキャリアパスも開かれています。

■業務詳細：
・店舗運営、売上・収支管理と報告
・スタッフ採用・教育・シフト作成
・遊具の点検・安全対策の実施
・保護者対応、トラブル対応と記録
・イベント企画・運営、関係者調整

■組織体制や教育体制：
他店舗の先輩や本社研修によるOJT・定期フォローがあります。未経験者は段階的に業務を覚えられる教育プランを整備しています。

■特徴／魅力：
【多様なキャリアパス】実力に応じて早期キャリアアップが可能です。また、本社やホテル運営者、または同社内の別の事業部など、多角的な事業をしているからこそ社内では多様なキャリアアップが可能です。
モデル年収：係長400～500万、課長500～600万、次長600～700万、部長700～800万　等
【柔軟な働き方】連休取得や休みなどの希望は、極力叶えてあげられるよう柔軟に相談に乗っており、長期的に働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】