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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【鹿児島】ブランドマーケ企画/課長候補◆「だいやめ」等ヒット商品多数/有名ブランド×メーカー直の戦略
◇◆SNS・PR・広告を駆使したブランド戦略/有名焼酎メーカー/ブランドコンセプト・戦略立案から実行まで一環して経験できる◆◇
■職務内容:
自社ブランドのマーケティングコミュニケーション戦略の立案~実行までを一貫して担い、広告・PR・デジタル施策を統合的に推進していただきます。
社内外の関係者と連携しながら、ブランド価値の最大化とファンの創出・拡大をお任せします。
■詳細:
<コミュニケーション戦略の立案・推進>
・商品/ブランド戦略に基づいたPR・広告施策の企画
・認知拡大~購買~ファン化までの導線設計
・KPI設計(SNS、デジタル指標など)および効果改善
└SNS(X、Instagram等)の運用・戦略設計
└note等を活用したコンテンツマーケティング
<広告・PR領域>
・広告代理店との企画打ち合わせ、ディレクション
・マス/デジタル広告の企画・推進
・広報活動(メディア対応、情報発信)
<ファンコミュニティの企画・運営>
・ブランドのファン創出施策の企画
・ユーザー接点の設計・運用(オンライン/オフライン)
<イベント・プロモーション>
・各地イベントの企画・運営(試飲会・プロモーション等)
※月1~2回程度の出張あり
<部下育成・マネジメント(将来的にお任せしたいこと)>
・メンバーの業務推進・育成
・部門連携およびプロジェクト推進
■組織構成:
部長1名(40代)・課長1名(30代)・メンバー3名(30代)が在籍しています。
■魅力:
・認知度の高いブランドに関われる…
今後も新商品などゼロから認知を増やす施策もありますが、ヒット商品多数あるメーカーで戦略立案から実行できます。
・メーカーでのブランド戦略…
商品コンセプトやブランドの方向性に深く関われ、短期施策だけではなく中長期でブランドを育てられる。
・安定基盤×働きやすさ…
老舗酒造メーカーとしての安定性。腰を据えてブランドに向き合える環境です。
■当社について:
本格焼酎「だいやめ」などを展開する老舗酒造メーカー。
長年培った製造技術とブランド力を背景に、国内外での認知拡大を推進しています。
近年は新体制のもとマーケティング強化を進め、SNSやデジタル施策を活用したファン創出にも注力している企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/市来駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 <月給> 290,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月)※2.00~3.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限30,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1.5年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■PC支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜、日曜、祝日(会社カレンダーにより、土曜出勤年間8日ほど有) 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティング、広告、PRいずれかの実務経験 ・デジタルマーケティング(SNS・WEB)の経験 ・BtoCビジネスにおける販促・プロモーション経験 かつ ・関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 <<求める人物像>> ・手法にとらわれず、顧客視点で考えられる方 ・自ら企画を生み出し、推進できる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・メンバーを巻き込みながらプロジェクトを進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 濵田酒造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-2101 鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 本格焼酎、清酒などの製造・販売 ■同社グループの酒蔵: (1)伝兵衛蔵(でんべえぐら)…手づくりの焼酎蔵として、1868年(明治元年)に創業以来、本格焼酎の伝統の味・技・心を大切に今まで続けています。伝兵衛蔵は仕込みに使う甕や、蒸留器、麹室にいたるまでひとつひとつにこだわりがあり、長年培われてきた技により、洗練された本格焼酎の原酒が生まれます。手作業の焼酎づくりだからこそ、その日の天気、温度、湿度にも十分気を配ります。伝兵衛蔵独特の優しい香り、凛とした空気感さえも大切にして蔵人たちは本格焼酎づくりの誇りを胸に、真摯に取り組んでいます。そうしてはじめて伝統は守られるということを肝に銘じて、顧客に愛される焼酎づくりに励んでいます。 ※商品例…斉彬乃夢、なゝこ、伝 等 (2)傳藏院蔵(でんぞういんぐら)…東シナ海を臨むいちき串木野の地から、本格焼酎の新たな可能性を求めて進化を続けています。仕込みや蒸留、ボトリングや出荷など、あらゆる工程で最新の設備を導入、ベテラン杜氏をはじめ、さまざまな分野のプロフェッショナルがその技術とノウハウを持ち寄ることで、高品質の焼酎を安定して生産することができるようになりました。「おいしい焼酎をひとりでも多くの方に」をモットーに、経験豊富な杜氏の技術と知識を活かし、質の高い本格焼酎づくりに励んでいます。 ※商品例…海童祝の赤、海童、隠し蔵 等 (3)金山蔵(きんざんぐら)…いちき串木野市の中心部からほどなく山手に進んだ自然の中にあり、かつて薩摩藩の栄華を支えた串木野金山に、薩摩の精神文化と本格焼酎のルーツを求め、日本の本格焼酎の歴史といにしえの文化を後世に語り継ぐ場所として誕生しました。350余年にわたり掘り続けられた総延長120kmの坑洞は、年間を通して気温が一定で、焼酎の貯蔵・熟成にとてもよい環境です。ここに、甕仕込みと甕貯蔵の蔵を構え、明治以前の焼酎づくりをコンセプトに、女性杜氏による焼酎づくりを行っています。これら、昔の業(わざ)を伝える仕込みの様子は、坑洞内の仕込み蔵で実際に見ることができます。このほかにも、広く顧客が薩摩の文化・焼酎のルーツや製法に親しんでもらえるようなさまざまな施設があります。 ※商品例…薩摩焼酎金山蔵、熟成と共に福来たり、金山蔵坑洞内甕貯蔵 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hamadasyuzou.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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