正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【研究開発】プラズマ加工／次世代研磨◇スタンダード上場／世界トップクラス／独自技術が強み◇転勤なし
□■独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率×黒字経営の安定性◎／半導体業界への新規事業も展開◎／福利厚生充実■□
■業務内容：
プラズマ加工および次世代研磨技術に関する研究開発を中心に、プロセス設計や装置開発まで幅広く担当していただきます。将来的には、開発成果を基にした論文発表、学会での発表、特許出願などの社外向けアウトプットにも携わっていただき、技術の社会発信にも貢献していただきます。
＜独自の物理・化学プロセスを活用した表面処理技術の研究開発＞
◇PCVM：高密度かつ局所的なプラズマを用い、高精度・高スループットを実現する平坦化加工技術
◇CARE：純粋な化学反応のみを利用し、原子レベルでの平滑化を可能とする研磨技術
◇PAP：プラズマ援用により、難加工材であるダイヤモンドの高効率研磨を実現する技術
◇ECMP：電気化学反応を応用した、高能率SiC研磨プロセス技術
■研究領域の詳細：
2026年1月に刷新された下記のホームページにて、各加工原理の理論背景を公開しています。研究者としての知見がどのように製品化されるか、詳細をご確認いただけます。
https://www.j-tec.co.jp/
■組織構成：
所属グループは計5名の技術開発グループとなります。海外の学会参加などもあり、最先端の技術に触れながら日々技術を磨いています。
■残業についての補足：
所定労働時間が7.5時間のため、実質8時間超過は平均15時間程度です。
※所定労働時間が7.5時間の為、8時間までの時間についても法内残業として残業代支給対象となります。
■当社の特徴：
◇独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率を上げており、設立以来26期連続黒字経営を継続しておりましたが、コロナウイルス蔓延によるパンデミックの影響を受けて2期連続赤字となったものの、昨期より黒字経営に回復いたしました。
◇X線高精度ミラーは、独自の計測および加工技術で製造しており、世界トップクラスの精度を有しています。
◇大阪大学や理研とも密接に交流しており、最先端の技術開発を行っています。
◇独自の技術が高く評価され、半導体業界への新規事業展開も有望です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社／開発センター 住所：大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-38 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／彩都西駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 432万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～318,000円 ＜月給＞ 240,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収についてはモデルであり年齢・経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ＜給与についての補足＞ 主任採用の場合：主任手当30,000円／月を支給 係長採用の場合：係長手当50,000円／月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円）※会社規定に基づく 家族手当：※福利厚生その他を参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（70歳まで）※65歳以降は適格あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：特定職務担当者 ■学会費全額会社負担：業務に関わる国内・海外の学会参加費や関連費用は会社負担 ■e-ラーニング導入 ■メンター制度（導入予定）：管理職ではない先輩社員が手厚くフォロー ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者12,500円、子一人2,500円※扶養に限る ■従業員持株制度 ■健康診断：全額補助／胃カメラ補助も有（1万円相当まで） ■エクシブ：リゾートホテル利用特権 ■社会人ドクター制度（26年中導入見込）：働きながら博士号取得を目指す方の支援を会社が行います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 ■特別有給休暇：慶事1~5日、弔事1~3日 ■育児休業制度：男性取得率80%以上 ■介護休業制度 ■そのほか育児介護時短制度なども有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理工系（機械、物理、光学系）の学問を専攻されていた方 ■歓迎条件： ・大学／研究機関／企業等において、機械、物理、光学系の分野における研究開発・装置開発業務従事経験 ・真空装置、研磨装置、測定装置（干渉計、AFM等）の取扱いに手慣れている方 ・博士号取得者（社内従業員の1割が博士号を保有しており、切磋琢磨できる環境） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテックコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0086 大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-38 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・放射光施設用X線ミラーの設計製作及び販売・自動細胞培養装置の開発設計製作及び販売 ・各種自動化システムの開発設計製作及び販売・各種材質の表面加工における開発製造及び販売 ・再生医療に関する支援サービス ■当社の特徴： ・経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選出。東証スタンダード上場、創業30余年の歴史を持つ「研究開発型」の技術集団です。 ・独自の計測・加工技術は世界唯一。SPring-8等の巨大研究施設に不可欠な存在であり、世界中の最先端研究機関や半導体メーカーを顧客としています。 ・大阪大学や理化学研究所との深い産学連携により、常に最先端の技術を追求。 ・新事業である半導体分野での表面加工技術は、業界の常識を覆す次世代技術として国内外から極めて高い期待を寄せられています。 ■事業詳細： 主力事業である 「放射光用Ｘ線ミラー」は 基礎研究から産業応用まで、科学技術のインフラを支える重要製品です。 SPring-8等の世界トップレベルの研究施設で採用されており、その精度は「世界で当社にしか作れない」と言われるほど。 日本の科学技術の国際競争力を底上げする誇り高い仕事です。 その他機器開発・自動細胞培養装置製造を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.j-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 847百万円 |
| 売上 | 1,925百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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