正社員
本社管理部門にて、法務担当として契約・コンプライアンス・社内法務相談など、
法務業務全般をご担当いただきます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、将来的には法務体制の強化や仕組みづくりにも携わっていただくポジションです。
具体的には
■入社後まずお任せする業務
・契約書／各種法務文書の作成、レビュー
・契約関連書類の社内フロー管理、ファイリング
・社内からの法務相談対応
（契約／コンプライアンス／許認可／労務関連 など）
■将来的にお任せしたい業務
・法務に関する社内教育の企画、実施
・社内規程／ガイドライン整備
・法改正への対応
・トラブル対応／係争対応
・外部専門家（弁護士／社労士等）との連携
単なる契約審査だけではなく、法務機能全体を支える実務ポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 大阪本社勤務 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 9:00～17:45（実働8時間） （休憩時間指定） ・12:00～12:45 ・17:45～18:00 ※時差出勤制度あり ・8:00始業 ・10:00始業 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●想定年収：450万円～650万円 ●月給：312,000円～474,000円 【内訳】 ・基本給：290,000円～410,000円 ・役職手当：0円～30,000円 ・固定残業代：22,000円～34,000円（約10時間分） ※超過分別途支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定 賞与 ・年2回 ※初年度は固定支給 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限月50,000円） ・確定給付企業年金制度 （入社3年目以降） |
| 休日・休暇 | ●年間休日128日 ●完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験1年以上 ・下記いずれかのご経験 └契約審査 └コンプライアンス対応 └規程整備 【歓迎】 ・商社／メーカー／卸売業での法務経験 ・知的財産関連の知見 ・英語を使用した業務経験 （英文契約／海外拠点とのやり取り等） ・TOEIC500点以上 【求める人物像】 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化や新しい環境に柔軟に対応できる方 ・主体的に業務へ取り組める方 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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