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正社員
【現場経験を活かし、施工管理へステップアップ】
平野組は官公庁案件を中心に、道路、河川、橋梁など地域の基盤を支える幅広いプロジェクトを展開しています。若手技術者が着実に成長できるよう、「手厚い育成」と「健康経営」を推進しており、現場経験を活かして施工管理を目指す方を全力でバックアップします。
【仕事内容】
これまでの現場経験を土台に、施工管理としてのスキルを習得していただきます。将来的には、施工計画の策定から品質・工程・原価・安全管理まで、土木工事全体のマネジメントをお任せします。
具体的には、発注者との打ち合わせ、現場状況に応じた工法の検討・提案、協力会社との連携、現場の進行管理などです。最初は先輩の指導のもとで学びながら、現場の司令塔として成長していけます。
【仕事の魅力】
更地から道路ができ、構造物が立ち上がる過程を見届けられるのは、土木ならではの醍醐味です。自分が手がけたインフラが何十年も地域を支える誇りがあります。
また、災害復旧や維持管理を通じて、地域の方から「助かった」と感謝されることもあり、地域貢献を実感できます。職場は気さくな先輩が多く、不安や悩みもチームで解決する温かい社風です。
【研修・資格取得支援】
無資格の方も歓迎します。1級土木施工管理技士などへの挑戦を支援しており、受験料、講習費、テキスト代、登録費用などは会社が全額または一部負担します。資格取得後は手当として給与に反映されます。
OJTや専門研修に加え、国内・海外研修旅行など、視野を広げる機会もあります。
【働き方】
有給休暇取得率は78.5%、育児休業取得率は女性100%・男性70%。社員が心身ともに健やかに働けるよう、健康経営を推進しています。
現場経験を活かし、地域の地図を書き換える施工管理へ挑戦しませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 一関市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給:198,000円~266,000円(固定残業代含む) 昇給:年1回/4月 1.基本給:168,000円~207,000円(現場手当含む) 2.資格手当:3,000円~35,000円 ※固定残業代は20時間相当分とし、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・加入保険(健康・雇用・労災・厚生) ・退職金制度 ・寮社宅(補足事項:寮は単身のみ、社宅は単身赴任・転勤者のみ) ・健康診断(年1回/11月) ・人間ドックの費用補助あり ・慶弔見舞金制度あり ・社内研修旅行 ・財形貯蓄 ・社内表彰制度 ・奨学金返還支援制度 ・定年:あり(61歳まで) ・通勤手当(補足事項:上限26,000円(施工管理は社有車貸与のためなし)) ・家族手当(補足事項:子ども1人につき5,000円) ・資格手当:上限35,000円 ・残業手当 <残業時間区分> (2)固定残業手当制※固定残業手当制の場合、以下の様な原稿記載が必須となります ┗時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として3~10万円を支給(月給の下限・上限に応じて記載) ┗20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 年2回(7月~12月) 8:00~17:00(所定労働時間:8時間) 休憩:12:00~13:00 残業20時間以下 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日:113日 完全週休二日制 有給休暇:15日~20日(計画的付与有り) 慶弔特別休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・土木施工管理の経験3年以上の方 ・普通自動車免許 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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