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【藤建設工業株式会社】【登別/建築施工管理】未経験OK・面接確約|事業幹部候補|転勤なし(正社員)

藤建設工業株式会社 求人ID:40179048
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【未経験から、北海道のまちづくりを支える施工管理へ】

藤建設工業は、大正10年創業の北海道に根ざした100年企業です。官公庁施設、医療・教育機関、リゾート施設、住宅、道路・ダムなど幅広い建築・インフラを手がけてきました。公共案件が約6割を占め、安定した基盤のもと地域の未来づくりに貢献しています。

【仕事内容】
札幌・苫小牧エリアを中心に、建築プロジェクトの施工管理からスタートしていただきます。施工管理は、建物を完成へ導く現場の司令塔です。

具体的には、原価・工程・品質・安全管理、協力会社との調整、現場全体の進行管理などを担当します。将来的には、若手育成やマネジメント、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。

複数現場の掛け持ちはなく、1つの現場に10~12カ月かけてじっくり向き合えます。チーム制で先輩と一緒に動くため、未経験の方も一つずつ着実に学べる環境です。

【勤務地・働き方】
勤務地は札幌市・苫小牧市エリアの各現場です。可能な限り自宅から通いやすい現場へ配属します。転勤はなく、北海道に腰を据えて長く働けます。
※入社後、グループ会社の和田工務店へ出向となる場合があります。

【教育・サポート】
技術の基礎から丁寧に教える育成体制があります。国家資格の取得も会社が支援し、長期的な成長をバックアップします。社長や上司との1on1もあり、若手の声が経営に届きやすい風通しの良い職場です。

ガトーキングダム、札幌市民防災センター、苫小牧消防庁舎、ニセコエリアのリゾート施設など、地域のシンボルとなる建物に携われます。

未経験から「自分が手がけた」と胸を張れる仕事に挑戦しませんか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 登別市
交通 -
給与 年収 400万円~450万円
待遇・福利厚生 <想定年収>
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
月給:250,000円~350,000円
基本給:200,000円~300,000円を含む/月

■賞与実績
年2回

■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度(勤続3年以上)
その他利厚生】
■育児休暇(取得実績あり)
■教育研修(社内講義や社外講義受講の推進)
■資格取得支援
■メンター制度

■通勤手当:会社規定に基づき支給

年2回
3~4ヶ月(個人業績によって異なる)

08:15~17:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:75分
残業:有
休日・休暇 ■年間休日120日
<休日>
・ 完全週休二日制(会社カレンダーによる/土日出勤あり)
・ 祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇:10日~

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月
※変更無

応募方法

応募資格 ・完全未経験OK
・建築業界に興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 藤建設工業株式会社
所在地 〒374-0105
群馬県邑楽郡板倉町大字大曲1115
事業内容 ■会社概要:
・1983年創立、一般住宅からアパート・マンション・商業ビル・工場まで、さまざまな建築物を手がけている建設会社です。
■事業内容:
・設計、建築、施工(新築・マンション・エクステリア)
■当社の特徴:
・創業30年、これまで手掛けた建物の実績によりお客様からのご紹介などを多くいただき、満足していただけるクオリティの高さ、仕事に対する取組み力が高評価を頂いております。
・当社で施工したお客様でなくても点検・メンテナンスのご相談の受け入れ態勢もあり幅広い顧客へのサービス提供を行っております。
代表者 工藤 喜作
URL http://fuji-kensetu.com/
設立 年1983年10月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 4名
平均年齢 -
主要取引先 -
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