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正社員
【地域インフラを支える土木施工管理】
株式会社中村建設は、1970年の創業以来、香美町を中心に地域に根ざした建設事業を展開してきました。公共工事から民間案件まで幅広く手がけ、確かな技術と誠実な仕事を通じて、地域のインフラ整備と発展に貢献しています。
【仕事内容】
土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。公共土木工事が事業の約9割を占めており、安定した受注基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいの大きな仕事に携われます。
具体的には、施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理、引き渡し対応、工事に関する打ち合わせ、材料手配、官公庁との協議、施工管理書類の作成などを担当します。現場への移動には社用車を使用し、1名につき1台PCを支給します。
現場代理人・主任技術者・監理技術者として、裁量ある立場で工事を円滑に進め、完成まで導いていただきます。快速ナビ、SiteBox、写管屋クラウド、デキスパート、A納図などのICTツールも活用しています。
【案件の特徴】
案件の約9割が官公庁案件で、国土交通省・兵庫県・香美町の公共工事が中心です。元請案件が55％を占め、発注者との打ち合わせや全体管理など上流工程から関われます。土工はほぼ自社施工のため、工程・品質をコントロールしやすい体制です。
案件規模は3,000万円～5億円程度。大規模案件は2～4名、中規模案件は1～3名、小規模案件は1名体制で担当します。
【職場環境】
20代から70代まで幅広い世代が在籍し、有資格者も多数活躍しています。施工管理職は中途入社が8割で、入社後は約2カ月の研修後、先輩現場でOJTを実施。段階的に成長できる環境です。
1級土木施工管理技士の取得により昇進も可能。地域の未来を支える仕事に、あなたの経験を活かしませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 美方郡香美町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：400万円～600万円 ・昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済 ・退職金制度：勤続1年以上 ・再雇用制度：上限65歳まで ・復職制度あり ・扶養手当：配偶者 10,000円 ：子供 5,000円 ・住宅手当： ～20,000円まで ・奨学金手当：～15,000円（諸条件あり） ・技術手当：3,000円～20,000円 ・通勤手当：25,000円 年2回：0円～500,000円（前年度実績） 8時00分～17時00分 休憩：120分 ※変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 残業10時間以下 月平均残業：10時間（年間平均） ※繁忙期ピークでも30時間程度となります。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：105日 ・休日：日曜その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇（8/13～8/16） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ※土曜日は会社カレンダーによります。 ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・大学卒業のお方 ・PC基本操作の出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒863-2201 熊本県天草市五和町御領12200 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建設業、不動産業、ソーラーシステム設置業、住宅リフォーム工事からビル工事、道路、トンネル、ダム工事まで手掛ける総合建設会社です。 ■営業種目： 総合建設業（土木一式工事、建築工事）・宅地建物取引業・一級建築士事務所 ■許可業種：土木工事、建築工事、しゅんせつ工事、水道施設工事、舗装工事、電気工事、他各種 ■特徴： ＜「健康経営優良法人2025」に認定されました＞ 当社は、「健康経営優良法人2025」（中小企業部門ネクストブライト1000）に認定をいただききました。健康経営優良法人とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実施している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。今後も社員の健康管理に十分に気を付け、引き続き認定をいただけるよう努めて参ります。 ＜令和4年度のブライト企業に認定されました＞ ブライト企業とは平成27年度（2015年度）から熊本県が認定を行っている制度で、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」 （※ブラック企業と対極の企業をイメージした熊本県の造語）として認定しその優れた取組みを広く周知することにより、 県全体の労働環境や処遇の向上を図るとともに、若者の県内就職を促進します。 |
| 代表者 | 中村 仁志 |
| URL | http://www.nakamura-kensetsu.com/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,964百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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