【藤建設工業株式会社】【登別／建築施工管理】管理職｜事業統括ポジション｜年休120日（正社員）

【北海道に根ざす100年企業で、組織づくりを担う】

藤建設工業は、大正10年創業の北海道に根ざしたゼネコンです。官公庁施設、商業施設、医療・教育施設、住宅、工場、インフラまで幅広く手がけ、地域社会に貢献してきました。長年の施工ノウハウに加え、独自システムやIT活用によるDXも推進し、働き方改革と現場力向上の両立を目指しています。

【仕事内容】
社長と密にコミュニケーションを取りながら、会社の経営全般に貢献いただくポジションです。若手育成やマネジメントを通じ、老舗企業のさらなる飛躍に向けた事業体制強化を担っていただきます。

具体的には、建築現場での総括管理、長期視野での人材育成、社内外の対応・調整、事業開発、事業管理全般、協力会社との連携・折衝などです。

入社後は、グループ会社である株式会社和田工務店へ出向いただきます。出向のタイミングは組織状況により、入社後6カ月程度となる場合があります。

【求める人物像】
周囲と協調しながら円滑に業務を進められる方、面倒見がよく人材育成に関心のある方、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

【当社の魅力】
社員との1on1ミーティングなどを通じ、現場の声を経営に反映する風土があります。組織が大きすぎないからこそ、個人の頑張りや貢献が埋もれず、待遇や評価へ反映されやすい環境です。

評価では、スキルだけでなく、周囲を大切にし、チームや協力会社と信頼関係を築ける姿勢を重視します。

【施工実績】
ガトーキングダム、札幌市民防災センター、苫小牧消防庁舎、室蘭工業大学、駒澤大学附属苫小牧高校、市営住宅、ニセコエリアのリゾート施設など、地域のシンボルとなる案件を多数手がけています。

「建物を通して喜びをつくる」という理念のもと、現場と組織の両面から会社の未来を支えていただける方をお待ちしています。