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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社小滝工務店】【大阪八尾市/建築施工管理】1級有資格者|ベテラン歓迎|直行直帰・社用車支給(正社員)

株式会社小滝工務店 求人ID:40179118

仕事内容

地域密着の優良企業。オーナー様のニーズに「一気通貫」で応える。

大阪府八尾市で業者格付け第3位を誇る小滝工務店。
賃貸マンション、工場、病院、介護・福祉施設など、プランニングから施工、アフターフォローまで自社一貫体制で手がけています。

蓄電可能な設備の提案や断熱・遮熱に優れた建材の採用、メンテナンスによる「建物の長寿命化」など、SDGsの目標達成に向けた技術導入にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】
大阪府内の現場を中心に、新築および改修工事の施工管理業務をお任せします。

【小滝工務店ならではの働きやすさ】

■原則「直行直帰」&社用車支給
現場は大阪府内がほとんどです。
※片道最大1時間半までの関西圏を含みます。

1人1台専用の社用車を支給しており、自宅から現場への直行直帰が基本です。
事務作業のための帰社は不要で、日報作成などの負担もありません。

■新築物件の掛け持ちなし
原則として、新築案件の掛け持ちは一切ありません。
※数カ月に一度、数日間の改修工事が入る程度です。

一つの現場に集中できる環境です。

■案件の合間にリフレッシュ
次の案件を担当する前に、3?5日程度の休暇を取得可能です。
協力会社も固定のため、選定の手間が少なく、スムーズに業務を進められます。

【具体的な業務内容】
・現場巡視(品質管理・安全管理)
・予算管理、工程管理
・下請け業者の手配
・資材置き場の確保
・近隣挨拶
・施工図面の作成
・検査立ち会い
・アフターフォロー など

【組織構成】
定着率の高さが自慢です。

現在、13名の施工管理が在籍しています。
勤続30年、26年、16年、14年など、10年以上のベテランが多く活躍しているのが特徴です。

業務報告は月1回の本社全体会議でOK。
個人のスケジュール管理を尊重する風土です。

「これまでの経験を、無理なく、そして誇りを持って活かせる場所へ。」

長年培ってきた施工管理の知識と判断力は、現場にとって大きな財産です。
当社では、掛け持ちのない現場体制と直行直帰の働き方により、体力的な負担を抑えながら、これまでの経験を存分に発揮いただけます。

「まだ現場で力を発揮したい」
「最後のキャリアを納得できる環境で過ごしたい」

そんな想いを持つ方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 八尾市
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 <想定年収>
500万円?800万円

・固定残業代:40時間分
※月給には固定手当を含みます。

■昇給
年1回(4月)

■福利厚生
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり(全額支給)
・社宅(単身者用)
 └ 家賃:水道代込み月額30,000円
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・勤続表彰制度(5年ごと)
・社用車貸与
・直行直帰制度あり
・社員旅行
・健康診断

■諸手当
・家族手当
 └ 配偶者:月額5,000円
 └ 子ども1人:月額3,000円
・資格手当
 └ 1級施工管理技士:月額20,000円
 └ 2級施工管理技士:月額10,000円
・役職手当
・時間外手当
・通勤手当

■賞与
年2回(7月・12月)
※昨年度実績:4.5カ月分

■勤務時間
8:00?18:00
実働時間:8時間/日
休憩:2時間

※1年単位の変形労働時間制
※1年の実働労働時間:2,085時間

■残業時間
残業40時間以下
休日・休暇 ■年間休日数:110日
・週休二日制
 ┗会社カレンダーによる(現場により休日出勤あり)
・日祝休み+隔週1日/シフト制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
その他
・有給休暇:6ヶ月経過後10日
・慶弔休暇
*工事竣工明けの休みあり
 次の現場を担当する前に、3~5日程のお休みを取得できます。

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月:条件変更なし

応募方法

応募資格 〈必須〉
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社小滝工務店
所在地 〒581-0016
大阪府八尾市八尾木北6-55-2
事業内容 ■事業内容:
(1)介護/ケア付き高齢者マンションのプランニング…これからの高齢化社会に対応する「住まい」と暮らしを提案します。同社の蓄積されたノウハウをもとに、シニア向け賃貸住宅から老人ホームまで、オーナーの要望に合わせたプランを提案します。
など
代表者 小瀧 有洋
URL http://www.kk-kotaki.co.jp/
設立 年1980年5月
資本金 50百万円
売上 3,400百万円
従業員数 24名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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