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正社員
【地域に必要とされる企業を目指して】
当社は昭和36年の創業以来、「すべてはお客様のために」をテーマに、福島を拠点とした建設事業を展開してきました。最新技術と柔軟な創造力を活かし、一般建築から注文住宅まで幅広い案件を手がけています。
官公庁からの表彰実績も多数あり、「郡山市優良建設工事表彰」「福島県優良工事表彰」などを受賞。ビル建設で培った確かな技術を住宅建築にも展開し、DX・IoTの導入にも積極的に取り組むなど、伝統を守りながら進化を続けています。
【仕事内容】
福島県内および近県における、一般建築・住宅建築の施工管理業務全般をお任せします。
主な業務は、営業担当との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理などの現場運営です。案件規模に応じてチームで分担しながら進めます。
受注規模は1,000万円～20億円程度、工期は1カ月～12カ月程度。担当案件は常時1～3件程度で、現場は通常3名ほどの体制で進行します。
【働く環境】
経験5年以上の方や有資格者には、スキルに応じた裁量をお任せします。配属先には相談し合える仲間がいるため、一人で抱え込む心配はありません。DX・IoTの導入による業務効率化も進めており、技術者が施工の質に集中できる環境を整えています。
【施工実績】
郡山市屋内水泳場、西田学園義務教育学校、環境創造センターなどの公共施設をはじめ、RC造・木造の注文住宅まで幅広く施工しています。
「地域のために経験を還元したい」「質の高い現場をチームでつくり上げたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。安定した環境で、建築施工管理の資格とこれまでのキャリアを活かしてみませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 郡山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験やスキルを考慮して、金額が決定いたします。 昇給：あり 固定残業代：45,000～100,000円 固定残業代特記事項： 時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、 30時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給 【入社後のキャリア：評価等により部長職登用あり】 ■建築 部長職：年収720万円以上 ■ 社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ■ 退職金制度 ■ 社員持株会制度 ■ 育英会制度 ■ 感謝の集い・社員旅行 ■ 技術者育成支援(資格取得補助制度報) ■ 借上社宅制度 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 毎年健康診断実施 ■ 定額手当1：車両手当（30,000円～30,000円） ■ 定額手当2：健康手当（5,000円～5,000円） ■ 定額手当3：インフレ手当（１５，０００円～３０，０００円） ■その他手当等付記事項) ・基本給＝評価給＋年齢給＋勤続年給 ※資格、経験等を考慮し、賃金を決定します。 ■ 国家資格手当：５，０００円～３０，０００円 ■ 通勤手当：規定走行距離超過の場合は別途支給 賞与金額 200,000 円 ～ 1,200,000 円（前年度実績） 8時00分～17時15分 休憩時間：90分 ★マイカー通勤：可（駐車場 あり） 残業20時間以下 月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日数110日 休日：日・その他 その他休日：年末年始休暇・お盆休暇：あり、第２・４・５土曜日、会社カレンダー、祝祭日、慶弔休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 |
| 応募資格 | ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験10年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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