正社員
【業務内容】
同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、
施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。
【具体的に】
案件の初めから終わりまでお任せします。
既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
【魅力/ご家族との時間を大切にしたい方にもお勧めです!】
・工程調整/休暇取得調整もフレキシブルに実現可能です
・基本的に土日祝休み、休日出勤した際の代休制度も整っております。
【働き方】
地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。
年間休日130日を確保できている理由としては、
各担当者の案件コントロールを会社として行っているのが、理由となります。
【施工業者選定について】
一部、発注者から指定される場合を除いて、
当社と長らく協力関係にある信頼できる施工業者を施工担当者が選定します。
会社の審査をクリアすれば、今までに付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
【当社について】
創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル業務に特化した事業を展開しております。
現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、
そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡市博多区, 福岡市東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 600万円～740万円 ※職務経験・実績等によって年収が増減する可能性がございます ■固定残業手当（固定残業時間30時間0分/月） 【1級建築施工管理技士有資格者のモデル年収】 39歳 700万円（入社5年） 44歳 810万円（入社11年） 52歳 870万円（入社8年） 各種社会保険完備、退職金制度 他、屋内禁煙など 通勤手当、残業手当 年2回（業績による） 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：130日】 完全週休2日制（土日）祝日 年間有給休暇10日～24日、夏季休暇（各5日）年末年始休暇（12/29～1/3） 創立記念特別休暇（10/1) ※業務状況により休日出勤が発生する場合もございますが、その際は振替休日を 取得いただける環境です。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 応募資格 | ・建築施工管理の実務経験2年以上 ・1級建築施工管理技士 ・監理技術者資格 ・大規模プロジェクト(工期1年以上)のリーダー経験 ・年間複数案件の管理経験 ・協力会社とのネットワーク構築経験 ・リニューアル工事における施工管理経験 ・顧客折衝力、交渉力の保有 ・案件全体のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスケークリード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 株式会社エスケークリード ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 ■不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務 ■当社は総合建設業である佐藤工業グループ会社です。 ■総合建設業として培われた技術力と人材を活用し、リニューアル工事において建物の資産原価の向上を図ります。 ■オフィス、マンション、病院、学校等のリニューアルによる長寿命化、利便性の向上、及び耐震補強による防災性の向上を図り、お客様より高い信頼を頂いております。 ■今後は省エネや環境対策による建物の新たな付加価値の創造を追及し、社会に貢献する企業を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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