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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社水環境プランニング】【東北/土木設計】水インフラ経験者|年休128日|完全週休2日制(正社員)

株式会社水環境プランニング 求人ID:40179180
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【水インフラを支え、未来へつなぐ建設コンサルタント】

水環境プランニングは、上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・長寿命化計画、雨水整備計画・治水計画などを手がける水インフラコンサルタント会社です。健全で安心な「水」を支え、地域の暮らしを未来へつなぐことを使命としています。

【募集背景】
東北支店は20代の若手が多く活躍する活気ある組織です。一方で、現場を牽引し若手育成を担う中間層が不足しており、支店単独で安定運営できる体制づくりを進めています。技術士やRCCMなどの資格を活かし、実務の中核を担える方を募集します。

【仕事内容】
東北支店にて、官公庁から依頼される上下水道や河川事業の計画・設計業務を担当します。

具体的には、マスタープラン、全体計画、事業計画の策定、基本設計・詳細設計、改築更新の設計提案、経済性や現場状況を踏まえた工法比較・提案、CADによる図面作成、報告書・数量計算書の作成、積算支援などです。老朽化施設の更新や豪雨対策など、社会的ニーズの高い案件に携わります。

【やりがい】
上位工程の計画から詳細設計まで一貫して関われるため、地域に本当に必要なインフラを考え、形にできます。蛇口をひねれば水が出る、雨水が適切に流れる。そんな日々の当たり前を支える社会的意義の大きな仕事です。

また、実力で評価される環境のため、30代前半から管理職を目指すことも可能です。プレイングマネージャーとして現場をリードしながら、若手育成や組織づくりにも携われます。

【働く魅力】
単なる設計作業ではなく、制約条件の中で最適解を提案するコンサルティング力が磨かれます。半世紀使われるインフラを設計する責任と、自分の仕事が人々の生活に長く残る手応えを感じられる環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 仙台市宮城野区
交通 -
給与 年収 600万円~1000万円
待遇・福利厚生 想定年収:600万円?1,000万円
※賞与4カ月分を含む

■昇給率
4%?(前年度実績)

■福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金共済
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・業務災害補償保険制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・社内イベント
・健康診断・相談
・再雇用制度(上限65歳まで)

〈定年:60歳〉

■諸手当
・資格手当:5,000円?
 ※当社規定による
・通勤手当:実費支給(上限あり)
・時間外手当
・住宅手当
 ※当社規定による
・出張旅費宿泊費

■賞与
年3回
計4カ月分(昨年度実績)

■勤務時間
9:00?18:00
休憩:60分

■残業時間
月平均:20時間程度
※残業20時間以下

■36協定における特別条項
あり

■特別な事情・期間等
臨時の受注の際等は、6回を限度とし、年720時間、月100時間未満まで延長する場合があります。
休日・休暇 ■年間休日数:128日
・完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
その他
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 :10 日
・慶弔休暇

■転職の可能性:なし

■試験期間:6ヶ月
┗条件変更なし

応募方法

応募資格 ・水関係の(上下水、農業、河川)経験がある方
・土木設計の経験がある方
・普通自動車第一種運転免許
・PCスキル(Excel、Word、設計・積算等の各種専門ソフト操作経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社水環境プランニング
所在地 -
事業内容 水インフラコンサルタントとして、上下水道事業や河川事業など水に関わるコンサツタントです。
創業20年を迎え北関東をはじめ、設置5年を経過した東北支店では多くの実績をあげはじめてきたところです。
当面の会社経営方針は「ナレッジの強化」といったこともあり、今後の上下水道事業の動向合わせて将来ある有資格者、さらには優秀な戦力となる経験や知識の豊富な人材を募集しております。
現在は30~40歳を中心に業務を行っており、今後の会社の展望を考えるとさらに技術者の層を厚くしていきたいところです。
中小企業ではありますが、毎年新卒を採用しこれから大手企業に劣らない技術力で信頼を勝ち取っていきたいところです。
「地域の水と共に生きる」をキャッチコピーとして、地域の人と文化を活かして魂のある水インフラに対する課題を解決にに向けた提案を行っていきたいところです。
是非、豊富な技術力と熱い気持ちのある方の応募をお待ちしております。
代表者 -
URL -
設立 2006年3月
資本金 1千万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -

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