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正社員 イーキャリアFA

建築施工管理(コンストラクションマネージャー)/発注者支援・元請け/年休128日/東証プライム上場 (44150)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40179283
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

一般廃棄物処理プラント・水処理プラント施設の建屋新築・改修工事における施工管理業務を担います。
元請けの立場で、工事計画や工事部分の発注・施工管理を行います。

≪働き方≫
・現場常駐のため長期出張あり(エリア:全国)
 改修工事案件は、現場常駐ではなく基本的に本社勤務(現場への出張あり)。
・工期:
 新設のごみ処理プラント3 ~5年、改修工事のごみ処理プラント 3~5年、
 新設の水処理プラント3~4年、改修工事の水処理プラント2~3年が主要な工期目安
・規模:
 新設ごみ処理プラント 数十億〜数百億円、改修工事のごみ処理プラント 数億~数十億円
 新設水処理プラント 数億~数十億円、改修工事の水処理プラント 数億~数十億円
・代休
 土日に出勤した場合は、工期中もしくは工期と工期の間に代休を取得。

≪特徴≫
・出張手当:
 出張の際は日当、宿泊料を支給。
 長期現場常駐の場合も、宿泊料・日当が支給される出張扱いとなります。
・資格取得支援:
 受験費用等は同社が負担
・異動希望制度:
 毎年、部署異動の希望を出す制度があり、別のポジションにチャレンジできる可能性もあります。
 建設施工管理と設計管理は同部署で行っているため、異動は叶えやすい環境です。

≪配属部署≫
32名(うち約半数が施工管理担当)

≪同社の特徴≫
●裁量が大きく、成長できる環境・風土
新卒・中途問わずどんどん仕事を任せていく風土があります。
仕事の範囲も広いため、一人ひとりの成長速度が早い環境です。

●目標管理制度
期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入。
目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。
年度途中には「中間面接」を一斉に実施。
目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

・従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)建築施工管理(コンストラクションマネージャー)
(変更の範囲)同社の定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社(兵庫県尼崎市)
【最寄り駅:JR「尼崎駅」】

就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)本社
(変更の範囲)同社の定める事業所
※建設部門があるのは現在本社のみ

受動喫煙防止の為の取組み:禁煙/屋内禁煙
交通 -
給与 年収 550万円~900万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員
(試用期間:3ヶ月 ※処遇に変更なし)

【給与】
年収:560万円~900万円
月給:26.13万円~

<月額内訳>
基本給:261,360円~
※上記の予定年収は残業手当30時間分を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

≪モデル年収≫
・30歳/役職無/扶養家族2名/現場出張9ヶ月想定/月給43.6万(諸手当含む)/年収例725万
・35歳/役職無/扶養家族2名/現場出張9ヶ月想定/月給49.5万(諸手当含む)/年収例841万

昇給:年1回
賞与:有

【待遇】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
家族手当:扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円
住宅手当:同社規定による
寮社宅 :入寮には通勤時間要件あり

退職金制度:確定拠出年金
■調整手当
■グループ保険
■財形
■社員持株会
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等

定年制度:60歳(60歳到達直後の年度末)
再雇用制度:65歳(65歳到達直後の年度末)
定年後の待遇:嘱託社員
休日・休暇 【休日】
★年間休日128日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~21日(下限日数は入社直後の付与日数/有給付与日数は入社月により異なる)
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか
※有給消化日数は全社平均/10.4日

【勤務時間】
08:30~17:00
所定労働時間:07時間45分
休憩:45分

残業:有 (月平均30時間程)

応募方法

応募資格 【必須条件】
・建築施工管理のご経験がある方

59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計
代表者 -
URL
設立 1938年(昭和13年)6月10日
資本金 13,367百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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