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正社員
【職務概要】
同社の情報システム部にて、社内インフラやデータベースの整備、運用、保守を中心に、社内情報システム業務全般を担当します。
【職務詳細】
・クラウド環境を含む社内インフラの整備、運用、保守
・データベースの整備、運用、保守
・社内システムの構築および運用
・各種アプリケーションの導入検討、運用
・IPOに向けたITGC（IT全般統制）の運用およびモニタリング業務
【キャリアパス】
組織の強化に貢献し、リーダーシップを発揮していただくことを望んでいます。
インフラ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定しています。
【勤務地変更に関する補足】
本人の希望と適性を踏まえ、将来的に海外及び全国の事業拠点の異動や、各グループ会社へ出向の可能性があります。※期間の定めはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1 伊藤・加藤ビル6F （会社に認められたテレワークを行う場所を含む） JR北海道各線「札幌」駅／札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～528万円 月給制：月額334660円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限月26,000円、実費支給）、家族手当（扶養家族１人目26,500円、以降3,000円／人）、住居手当（一律15,000円／月）、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児休業制度、単身赴任手当、確定拠出企業年金制度、健康診断 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（年2日、有給休暇とは別に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・セキュリティ対応を含めたインフラ知識を有している方 ※実務経験必須 ・メンバーへの教育経験 【尚可】 ・事業会社での情報システム部門業務の経験 ・CCNA、SAA、ITパスポート、ORACLE MASTERなどの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴木商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・資源リサイクル事業 ・家電リサイクル事業 ・アルミ精錬事業 ・ELV(自動車リサイクル)事業 ・漁網リサイクル事業 ■当社の特徴・魅力： ・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。 ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。 ・金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 |
| 代表者 | 鈴木 誠一 |
| URL | http://www.suzuki-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 499名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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