正社員
≪主な業務≫
マンションの大規模修繕・改修工事、一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、共有施設のリニューアル工事など様々な案件の施工管理をお任せします。
【経営の安定性】
マンション施工No.1企業のグループ会社として、親会社施工のマンションの大規模修繕が中心となるため、リフォームの受注が非常に安定しており、強い経営基盤を持った会社です。
◇入社後の職務イメージ
チームで案件プロジェクトに関わりながら、業務の流れをご理解頂きます。
業務習熟と専門性の習得度に応じ、担当案件をお任せします。
関連部署の専門家と協力し、お客様のニーズに応えてください。
◇資格取得のフォロー体制
・複数の資格取得を推奨しており、講習会や教材の提供、受験費用負担、業務量調整等のフォローを行います。
・一定の資格取得と給与が連動する制度を設けております。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）各種工事の施工管理及び付随業務
（変更の範囲）会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西支社（大阪市中央区）/大阪メトロ「谷町四丁目」駅 大阪メトロ「堺筋本町」駅 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）関西支社 （変更の範囲）すべての支社、支店（出向含む） 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3カ月） 【給与】 年収：500万円〜950万円 月給：27.3万円〜64万円 ※前職のご経験・資格等に応じて決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回 【 待遇 】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当:あり（実費支給） ■残業手当：全額支給（8時間を超えてから割増） ■休日出勤手当:あり ■勤務地手当：あり ■資格取得支援制度 ■連続一斉休暇取得制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■産休・育休（取得実績有） ■ベネフィットステーション ■保養所 ■HASEKO CLINIC（診療所）ほか 定年制度65歳 |
| 休日・休暇 | 【 勤務時間 】 09:00〜17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 残業：有（月平均20ｈ程度）／個人差があります。 【 休日 】 ＜年間休日130日＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（今季10連休）、年末年始、有給休暇初年度15日（入社日から） ※土曜出社の可能性あり（平均月2回程度）／平日に代休取得 |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■1級建築施工管理技士 ■建築もしくは内装施工管理の実務経験がある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業内容 】 リフォーム事業（大規模修繕・インテリア） 【 企業の特色等 】 大手ゼネコングループのリフォーム会社として、マンション入居者の更なる顧客満足を追求しています。 空前のマンションブームと言われたバブル期以降の物件が､年月を経て今､リフォーム期を迎えています。 また耐震化や長寿命化等､今の住まいを安全･快適で長く住む仕組み作りは､国家的な取り組みとなっています｡ ｢スクラップアンドビルド｣の終焉による｢ストック｣時代の到来に合わせ､マンションのリーディングカンパニーである同社グループにおいて､その中心となって事業拡大を進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成21年4月1日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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