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正社員
『生放送を操り、売上を創る番組プロデューサー』
本ポジションは、単なる番組制作にとどまらず
「売れる仕組み」をリアルタイムで創り上げる重要な役割です。
放送現場の最前線で意思決定を担い、
演出や構成によって売上を最大化するダイナミックな仕事です。
マーケティング視点と制作力の両方が求められるため、
これまでの経験をさらに広げながら成長できる環境があります。
また、多くの関係者を巻き込みながらチームで成果を出す醍醐味も味わえます。
スピード感のある環境で挑戦したい方、
自ら主体的に考え行動したい方に最適なポジションです。
変化を楽しみながら、新しい価値創出に取り組める方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
生放送番組の構成・演出を中心に、
売上最大化に向けた意思決定から現場オペレーションの統括まで幅広くご担当いただきます。
■事前準備・計画（約20％）
・番組構成（PALシート）の確認・最適化
・過去番組の振り返りと改善点整理
・セット・カメラ配置および演出設計
・想定リスクの洗い出しと事前対応
■ライブ番組のリード（約60％）
・番組構成策定とオンエア実行の意思決定
・進行管理および売上最大化のための判断
・ホスト/ゲストとのリアルタイム連携
・販売戦略を踏まえた演出・訴求調整
・トラブル対応と迅速な意思決定
・視聴者数・購買意欲向上のための施策実行
■改善フィードバック（約10％）
・放送後の売上・戦略レビュー
・関係部門へのフィードバック共有
・自身のパフォーマンス分析・改善
■プロジェクト・改善活動（約10％）
・各種プロジェクト/イベントへの参画
・業務改善施策の企画・実行
番組の成果に直結する重要なポジションとして、
主体的に番組づくりをリードしていただくことを期待しています。
【入社後の一ヶ月間は】
まずは自社の放送フローや販売戦略、番組制作の進め方を理解いただきます。
先輩プロデューサーのサポートのもと現場に入り、番組進行や意思決定のプロセスを習得。
徐々に一部番組を担当しながら独り立ちを目指します。
【達成感を感じる瞬間】
自身の判断や演出によって売上が伸びたときや、
視聴者からの反応が高まった瞬間に大きな達成感があります。
チームと連携しながら番組を成功に導き、結果が数値として見える点が大きなやりがいです。
【この仕事の大変なところ】
生放送のため失敗が許されず、常に迅速かつ的確な判断が求められます。
また、売上責任を負うプレッシャーや複数関係者との調整、
緊急対応など高い集中力と対応力が必要です。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■実働8時間※最大６:00〜26:00でシフトが発生 ＜番組に合わせたシフト交代制＞ ◎5時出勤の早番シフト/月7日程度 ◎12時出勤の中番シフト/月7日程度 ◎17時出勤の遅番シフト/月7日程度 ※番組編成により1〜2時間程前後することがあります。 ★残業は月1〜10時間程度です！ |
| 勤務地 | ■海浜幕張本社 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 ※千葉県千葉市美浜区（最寄り駅：海浜幕張駅） |
| 交通 | ■JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩2分 |
| 給与 | ■年俸制560万円~670万円 ※経験・能力により決定いたします。 ※1/12の額を毎月支給。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 【諸手当】 ■通勤手当支給（月5万円まで） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■社内公募制度 ■定期健康診断 ■社員割引制度 ■社員クラブ（サッカー、野球、テニス、登山、読書、軽音楽 など） ┗活動費の一部助成あり（規定による）。 ■私服勤務可 ■社員カフェテリア、リラクゼーションルーム完備 ■コーヒー無料サービスあり ■仮眠室完備 |
| 休日・休暇 | ■シフトによる （月平均10日以上） ■年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社時初年度付与日数。入社時期により入社時からの当年勤務期間月数に応じた比例付与。勤続年数に応じて毎年付与日数が増え、最大20日。） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■希望休暇（希望休暇は番組編成により取得不可な事もあります。） ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ・TV制作または映像制作の実務経験 ・マーケティングまたは販売戦略の基礎理解 ・高いコミュニケーション能力・調整力 ・タイムマネジメントおよび優先順位設定能力 ・PCスキル（Excel/Word） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ライブ放送や通販番組の制作経験 ・小売・EC領域での実務経験 ・3年以上の制作または関連業務経験 ・データ分析や売上改善経験 ・放送・マーケティング関連の学位 【求める人物像】 ・プレッシャー下でも冷静に判断できる方 ・主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・チーム連携を重視できる方 ・成果にコミットできる方 【未経験者へのメッセージ】 ★未経験者大歓迎！ 業務に慣れるまではトレーナー1名が付き、 研修プログラムに則ってサポートしますので、ご安心ください。 【募集背景】 ライブコマース強化に伴い、番組売上最大化を担うライブプロデューサーの体制強化を図るための募集です。 商品戦略と番組演出を融合し、視聴者の購買意欲を高める高度な運営が求められており、 現場をリードできる人材を求めています。 （採用予定人数：若干名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考 ▼ 面接 ・1次(人事とのオンライン面接) ・2次(チームのSVとの対面面接) ・最終(シニアマネージャーとの対面面接) ▼ 内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社QVCジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8533 千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： テレビ、インターネットなどを主体としたマルチプラットフォーム通信販売業 ■ヒストリー： QVC Inc.は、1986年にアメリカで、テレビ放送を通じてお買い物体験を届ける革新的なリテーラーとして誕生。「品質（Quality）の高い、価値（Value）ある商品を、高い利便性（Convenience）で紹介する」という企業理念がそのまま社名になっており、現在アメリカ、日本、イギリス、ドイツ、イタリアの5カ国にビジネスを展開しております。 QVCジャパンは、2000年に三井物産との合弁で設立し、2004年には日本初となる24時間連続生放送を開始。2018年にはピュア4K HDRで24時間365日連続放送を開始し、2022年にはAIの自動字幕システムを導入するなど常に最新の放送技術で業界をリードしています。 ■事業内容： テレビのみならず、QVC.jp、app、SNS、動画サイト等、様々なメディアを通して、お客様にエンターテイメント性の高いショッピング体験をお届けしております。 QVCの強みであるビジネスモデルは、調達から発送までを自社で行う『ワンストップオペレーション』。専門性の高いプロフェッショナルたちが日々活躍しています。 ■働く環境： オフィスは、バリアフリーデザインになっており社員が快適に働くことができるよう仮眠室やシャワールーム、カフェテリア、マッサージチェア、個室ブース等、充実した設備が整っています。また職種によっては在宅勤務やフレックス制度を利用することも可能です。 |
| 代表者 | 伊藤 淳史 |
| URL | https://qvc.jp/annai/index.html |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 11,500百万円 |
| 売上 | 1,325億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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