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正社員
「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。
単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。
資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、
担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
（１）売上・数値管理（カネを守り、増やす）
■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、
**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。
※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。
■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。
（２）組織マネジメント（ヒトを動かす）
■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。
■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、
チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。
（３）その他店舗運営（モノ・情報を整える）
■生徒の学習進捗管理、保護者対応
■教室の環境整備（備品発注など）、拠点を守るための業務全て
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 全国にある武田塾のスクールにて勤務いただく想定です。 ※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。 参考：当社が運営するスクールがあるエリア 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県 など 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 400万円～600万円 年収例: 【給与例】 1年目：450万円（リーダー候補） 2年目：550万円（リーダー） 3年目：650万円（マネージャー） 月給 33.3万円〜50万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ あり 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 結婚・出産祝金制度あり |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 勤務時間 13:00～22:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | ▼必須条件 ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） 求める人物像（スキルよりもマインドを重要視しております） ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・他責にせず、全ての事象を自分事として捉えられる方 ・「将来起業したい」「経営幹部になりたい」という野心をお持ちの方 ・数字（目標）に対する執着心が強く、達成のために泥臭い努力ができる方 内定の可能性が高い人 ▼マインド・カルチャーフィット ・クルイトのバリュー「熱狂せよ、熱狂させよ」と親和性が高い ・成長意欲が強く、将来のキャリア目標が具体的 ・指示待ちではなく、自ら仕事を生み出し、完遂できる ・未経験でも素直さ・学習意欲があり、改善行動が早い ・学生時代に塾講師のアルバイト経験あり 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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