正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大阪/自社開発】第二新卒可!電子カルテ導入SE◆医療DXに貢献!上流工程/業界トップ級/育成体制◎
【自社電子カルテ導入/上流工程中心/医療DXで社会貢献できる環境】
医療IT分野で長年の実績を持ち、電子カルテシステムを自社開発。全国4000件超の歯科医院、200程度の大学病院・総合病院と取引する医療DX企業です。
<電子カルテとは>
患者の診療記録や検査結果、処方内容などをデジタルで一元管理するシステムです。大規模病院ではカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れを防ぎ、病院経営を支えます。業務効率化や医療の質向上に貢献します。
■業務概要:
国内初電子カルテを展開し、業界売上高トップクラスの自社製品「With(歯科診療支援システム)」の導入に伴う要件定義や折衝をメインで担当します。
・大学病院・総合病院の歯科部門へ訪問し、課題や要望を確認
・病院の運用フローやシステム要件を整理し、仕様設計・要件定義を実施
・開発部門や外部ベンダーと連携し、必要な機能開発やシステム構築を推進
・電子カルテや各種システムとの連携設定・テストを行い、本番導入を支援
※プログラミングは開発部門や外部ベンダーと連携して対応し、上流工程が中心です。
<プロジェクトについて>
・期間は2~6か月程度
・病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなどと折衝
・独り立ち後も2名体制で担当
<技術環境>
クラウド:Microsoft Azure/ネットワーク:WVS、VPN/サーバ:WindowsServer/クライアント:Windows7、10/言語:VB、C#/DB:SQL Server
■入社後の流れ:
入社後は操作研修や保険制度の基礎を学び、OJTで実務に参加。徐々に設計や顧客対応を担い、約3年で独り立ちを目指します。
◆魅力:
・SQLやサーバー、ネットワークの知識を習得可能です。
・ゆくゆくは診療報酬改定や障害対応における原因分析・改善提案まで担い、上流工程で価値発揮することが可能です。
・医療現場の課題解決に深く関わり、現場の声を開発へ反映できたり、開発・導入したシステムが大学病院などで利用されて現場を支えていることを実感できることも大きなやりがいです。導入にとどまらず大学病院規模の案件で医療関係者やベンダーと連携し、医療DXに貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月~6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル5F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/森ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事務所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~259,000円 固定残業手当/月:53,680円~60,710円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,680円~319,710円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※職務手当を含む(9万1,060円~12万6,570円) ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は医療業界の知識をイチから学べる基礎研修からはじまり、その後は個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■オンライン講座研修制度 ■資格取得奨励制度 <その他補足> 【待遇・福利厚生】■交通費支給(上限5万円/月)■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)■退職金制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■歯科検診制度■保養所多数あり■スポーツジムの利用補助■オンライン講座研修制度:多数あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信)■資格取得奨励制度(指定資格を対象に資格取得を支援)■自己啓発支援制度(自己啓発に要する費用の一部を補助)■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に特別慰労金を贈呈■総合福祉団体定期保険 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇) ※担当案件により出張・休日出勤・深夜作業・大型連休出勤あり(手当・振休あり)育児休暇取得実績有、復帰率100% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の実務経験(言語・業界・工程不問) ・SQLを使用したデータベース操作・調査経験 ・円滑なコミュニケーションをとれる方 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・C#、VB.NET、SQL Serverでの開発経験 ・Windows Serverやネットワークに関する基礎知識 ・要件定義・設計など上流工程の経験 ・論理的に原因を分析し、課題解決に取り組める方 ・新しい技術や業務知識を積極的に学ぶ意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売ならびに輸出入/コンピュータハードウェアと周辺商品の企画・開発・製造・販売ならびに輸出入 書籍・雑誌の企画・編集・制作・販売/医療用機器類の製造・販売・賃貸借ならびに輸出入 インターネットを利用したアプリケーションソフトの提供サービス/その他情報サービスに伴うソフトウェアの企画・編集・制作・販売 画像・映像コンテンツ提供サービス事業/広告宣伝事業/前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.media-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,035百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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