正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【新宿】法務◇JCBグループ／業界トップクラス／リモート可／福利厚生充実◎／年間休日125日
～JCBグループの安定基盤／キャッシュレス決済に不可欠なインフラ事業を展開／所定労働7時間15分／残業25H程度／リモートワーク可／転勤無し／福利厚生充実◎～
■業務概要
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワークインフラを担う当社にて、法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。法令遵守およびステークホルダーからの要請に応えられるコンプライアンス体制の維持・高度化を推進いただくとともに、案件によっては関係部署を巻き込みながら対応方針の整理や推進をリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築
・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認、規約整備等）
・知的財産権の取得促進・管理
・各部署が締結する契約書の確認
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
■組織構成
次長1名、担当者6名（男性1名、女性5名）が在籍しています。同組織は情報セキュリティ領域も担当しており、6名のうち2名が情報セキュリティ業務を専任しています。法務・コンプライアンス業務は3名が中心となって担当しています。年齢や社歴に関係なく、最適な手法を考え上司へ企画提案できる風土があります。
■キャリアパス
ご入社後、当社のビジネスモデルやキャッシュレス業界への理解を深めていただきながら、ご経験に応じた業務からお任せします。将来的には、専門性を追求するスペシャリストコースと管理職として組織運営などを担うゼネラリストコースが用意されており、ご自身の志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。
■ポジション魅力
◇キャッシュレス決済という社会インフラを支える企業として安定した事業基盤を有しており、今後も継続的な成長が見込まれる業界で専門性を高めることができます。
◇新しい事業領域への拡大も検討しており、会社はまさに変革期にあります。その中で、電子契約の導入やデジタル化を進めて業務効率化を図っており、積極的に新たな取り組みに挑戦することが可能です。
■働く環境
所定労働時間は7時間15分、残業時間は25時間程度です。リモートワークは基本的に週1回可能ですが、家庭の事情に応じて週3日まで柔軟に対応可能な運用です。家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給には、ライフプラン支援金（1等級：月額2,000円、1等級以外：月額25,000円）を含む。ライフプラン支援金については、ライフプラン年金（企業型確定拠出年金）の掛金として指定の配分で拠出する選択が可能であり、ライフプラン年金を選択した場合には、基本給から指定したライフプラン年金相当額を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度：有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会） ＜その他補足＞ ・家賃補助制度 ※支給条件あり ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・カフェテリアポイント ※入社月によって変動 ・資格取得補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・産休、育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分） ◆年に1度、5日連続の有給休暇取得を推奨 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・事業会社での法務経験（目安7年以上） ・金融業界またはIT業界での勤務経験 ・いずれかの法令分野において深い理解を持ち、法改正動向を継続的に把握し、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 ・法改正時のアセスメントから社内体制整備までを主担当として担った経験 ・契約書レビュー経験（定型・非定型問わず） ■歓迎条件： ・関係部署を巻き込み、組織横断的なテーマの対応方針整理・推進をリードした経験 ・知的財産権に関する経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本カードネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ・売上データ、有効性チェックデータ、無効カードデータなどの受配信サービス ・加盟店の決済業務支援サービス ・カード会社の業務支援サービス ・新決済システムの開発、提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cardnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 52,752百万円 |
| 従業員数 | 444名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
総合職（企画・人事・広報・事務など）◆未経験OK/選べるキャリア/有休取得率80％/...
株式会社マーキュリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
