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正社員
◎リモートワーク導入率7〜8割!
◎エンド直・元請け案件が8〜9割
◎代表が元エンジニアで相談しやすい環境
大手企業や電力会社などとの直接取引案件をはじめ、商流の浅いプロジェクトが多数。
まずはスキルに応じて製造・テスト・設計などの工程からスタートし、経験を積みながら要件定義や顧客折衝など上流工程にもチャレンジできます。
《配属プロジェクトの一例》
■電力システム開発
■Web自動車品質管理
■物流システム開発(C#、Oracle)など
《希望を最優先するアサイン体制》
■面談で「将来目指すポジション」をヒアリング
■レベルと目標に合ったプロジェクトを厳選
■営業都合の「案件ガチャ」は一切なし
代表や営業があなたのキャリアから逆算して案件を提案するため、無理なく着実に成長できます。
《柔軟な働き方が可能な環境》
現在、開発エンジニアが参画する案件の7〜8割がフルリモート、またはリモート併用。 実際に出社している社員のほうが少ない状況です。
※プロジェクトの状況により変動いたします。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆電力システム開発(コンサル、Java、shell、C++、SQL)
◆Web自動車品質管理(Eclipse、Java、JSP、JavaScript、SpringFW)
◆物流システム開発(C#、Oracle)
◆自動車アジャイル開発(C#、SQL Server、WinForms、DevExpress、Git、SubVersion)
あなたのスキルに合わせて、コンサル/要件定義~設計/製造/テストまで、あらゆる工程に業務の幅を広げていくことができます。
【開発環境・業務範囲】
◆開発言語:Java、C#、C、C++、VB.NET、PHP、JavaScript、Python、Ruby、SQL、ASP.NET、TypeScript 等
◆FW:NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework 等
◆開発環境:Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など
◆OS:Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure 等
◆DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 等
【☆代表サポート其の一☆現場配属後も独りにしない】
エンジニアが客先で孤立してしまうのを防ぐため、
当社では日々の手厚いフォロー体制を整えています。
例えば、代表や営業担当が定期的に現場へ足を運び、
一緒に食事をする「ランチミーティング」を実施。
何気ない悩み事も気軽に相談できる環境です。
また、代表に直接相談できる体制もあり、安心感は抜群。
技術的な質問から日々の些細な悩みまで、
代表や営業が常にあなたの状況を把握し、
一番の味方として伴走し続けます!
【☆代表サポート其の二☆経験をもとに的確なキャリアアドバイス】
経験が浅くて自信がない方でもご安心ください。
最初は基本的に、当社の先輩社員がいる案件へ
一緒に参画していただきます。
実務の中で分からないことはすぐに相談でき、
確実に経験値を積むことができる環境です。
さらに、「次はどのフェーズを狙うべきか」といった悩みも、
代表から具体的なアドバイスを直接受けることができます。
学びたいという意欲は大歓迎なので、
開発からインフラへ転向したいといった
キャリア転換すらも支援する柔軟性があります!
会社を挙げてあなたの成長を全力でバックアップします。
ポイント1「コードを書くだけ」はもう終わり。 経験値を積んで、市場価値が上がる開発キャリアへ。
「降りてきた設計書通りにコードを書く毎日…」
「このままで、自分の価値は上がるのだろうか」
そうした将来への不安を解消するために、
当社ではあなたの『市場価値』を高める環境を用意しています!
まずは開発エンジニアとしての確かなスキルを磨きませんか?
《開発エンジニアとして成長できる環境》
◎エンド直・元請け案件が8〜9割を占める優良プロジェクト
◎「案件ガチャ」は一切なし!希望を極力考慮したアサイン体制
◎代表や元エンジニアの営業担当がキャリアから逆算して案件を厳選
◎「書籍購入補助」で買った本も自分の手元に残せる
「希望の案件に参画したことで着実に開発スキルが身についた」という声も!
これまでも多くの社員が実装力を磨き、市場価値を高めています。
《ゆくゆくは上流工程や新しいキャリアへ》
◎実装の次は、要件定義やコンサル/PMへ挑戦
◎開発からインフラへの転向など、柔軟なキャリアチェンジも
◎代表や営業が定期的に現場を訪問し、キャリアアップを伴走支援
まずは面談で、あなたが今後どうなりたいか、
どんなキャリアを描きたいかをフランクにお話しできればと思います。
あなたのエンジニアとしての成長を、全力でサポートします!
ポイント2\代表インタビュー/誰もが働きやすく挑戦できる場所
「社員と真剣に向き合うことが会社の力になる」長年エンジニアの悩みに寄り添ってきた私の信念から、ラミティスは生まれました。
「女性が働きやすい環境は男性にとっても働きやすい」という考えのもと、独自の治療休暇をはじめ、誰もが安心して長く働ける社内制度を整備しています。大手企業との取引が多いため、現場でも働き方の配慮がしっかりと行き届いているのも大きな強みです。
「それぞれの夢や適性に合った仕事に挑戦してほしい」その想いから、一人ひとりの希望に寄り添うアサインで多様な現場を経験し、可能性を広げる支援をしています。
代表としては未熟ですが、想いの強さは負けません。私と一緒に、学び成長していける安定した環境で、あなたの思い描くキャリアを実現しませんか?
ポイント3\社員インタビュー/IT業界微経験から転職したKさん
前職はIT系の人材派遣会社で、テスト業務を主に担当していました。しかし、毎日同じ作業の繰り返しで「このままでは将来が不安だ」と感じ、開発スキルを磨ける環境を求めて転職を決意しました。
数ある中でラミティスを選んだ理由は、経験が浅くても新しいことに挑戦できる環境と、会社全体で後押ししてくれる安心感です。
入社して一番の魅力に感じているのは、「社員の声をしっかりと聴いてくれること」。仕事で不安や悩みがあるときでも、親身になって話を聞いてくれる人がいるので、安心して日々の業務に取り組めています。やりたい仕事でスキルを磨ける環境で一緒に働きましょう!
ポイント4取材担当者より
同社を取材して特に印象的だったのは、代表の想いが詰まった「徹底したエンジニアファーストの体制」である。同社では「案件ガチャ」を排除し、本人の希望や目指すキャリアパスから逆算して最適なプロジェクトをアサインしている。さらに、代表や営業担当が定期的に客先へ赴き、ランチミーティング等で直接悩みを吸い上げるフォロー体制が確立されている点も大きな特徴だ。特に経験の浅いメンバーには、先輩社員と同じチームへ配属して現場での孤立を防ぐなど、技術力だけでなくメンタル面でのサポートも厚い。単なる働きやすさにとどまらず、一人ひとりの市場価値を高める道筋を会社が共に描いてくれる同社の体制は、キャリアに不安を抱える求職者にとって、非常に魅力的な選択肢といえるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクト先によって異なる。 |
| 勤務地 | ★夜勤なし★転勤なし 名古屋本社、大阪オフィス、あるいはお客様先での勤務となります。 《お客様先勤務地》 名古屋市内、及び、名古屋市近郊 大阪市内、京都、兵庫など 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-24 NAYUTA BLD 3-B 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【名古屋本社】 名古屋市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩11分 名古屋市営地下鉄名城線、桜通線「久屋大通駅」より徒歩3分 【大阪オフィス】 JR線「北新地駅」より徒歩1分 OsakaMetro、JR線、阪急電鉄、阪神電気鉄道「大阪梅田駅」より徒歩2分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給25万円~50万円+賞与(年2回) ※残業代は全額別途支給 ※経験や能力により、前給考慮の上、加給・優遇 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員雇用(給与・待遇の差異なし、6ヶ月後の正社員登用の際に昇給実施) 《年収例》 ◆年収300万円~500万円(経験者の場合) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■リファラル制度 ┗紹介されて入社した社員には半年後の賞与時に5万円プラス。 ┗紹介した社員には、紹介された社員が在籍している間、最大1年間月1~1.5万円を支給。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ┗会社に戻す必要はありません。あなたの手元に残しておけます! ■慶弔見舞金 ■健康診断実施 ■予防接種助成金 ■各種eラーニング ■確定拠出年金制度 ■ブリッジリーダー制度(当社オリジナル) ┗若手同士のつながりを会社がサポート! 若手が話しやすい場を若手リーダーが企画し、食事代などは会社からの補助もあり♪ ■業務支援制度(当社オリジナル) ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日祝) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(半日単位・2時間単位での取得が可能です) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■治療休暇 |
募集背景
2020年の設立以来、5期連続売上UPと着実な成長を続ける当社。大手企業や電力会社などとの直接取引(プライム案件)が8〜9割を占め、厚い信頼を獲得しています。現在、ご依頼が急増している中で事業のさらなる拡大と、クライアントの期待により手厚く応えるため、新たな開発エンジニアの増員募集を決定いたしました!
| 応募資格 | \20代・30代が活躍中!/ ★風通しの良いフラットな社風★経験を活かして次のステップへ! ■高卒以上 ■何らかの開発経験がある方(年数不問) ※実務経験2~3年程度の方は特に歓迎します! 《こんな方はぜひ》 ◆現場で実装力を深めたい方 ◆長期案件で業務理解を積みたい方 ◆一人は不安で先輩の近くで学びたい方 ◆商流の浅い案件で顧客視点を持ちたい方 社員の約6割が20代・30代の若手層です! 年齢や役職の壁がなく、代表や営業にも直接相談できる風通しの良さが根付いています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラミティス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24 NAYUTA BLD 3-B |
| 事業内容 | ◎エンド直・元請け案件が8〜9割の安定基盤 ◎代表や営業が定期的に現場を訪問しフォロー ◎有休を削らない「治療休暇」など制度充実 ◎書籍購入補助は返却不要で本人に還元 ◎完全週休2日制(土日祝)&年休120日以上 ◇システム開発事業 ◇ITソリューション販売事業 ◇システムエンジニアリングサービス(SES) ◇ITコンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 香織 |
| URL | https://lamitis.co.jp/ |
| 設立 | 2020年10月21日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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