【全国保証株式会社】【SES・SI歓迎・業界不問】社内SE※東証プライム／住宅ローン保証会社／所定労働7時間・残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【SES・SI歓迎・業界不問】社内SE※東証プライム／住宅ローン保証会社／所定労働7時間・残業少なめ


【クラウド移行プロジェクト進行中／社内システム（アプリ/インフラ）に関するご経験をお持ちのかた幅広く募集中/30代～50代活躍中】

■職務内容
社内システム（アプリ・インフラ）の保守メンテナンスがメイン業務になりますが、次年度以降住宅ローン保証管理システムの更改及びクラウド移行を計画しており、そちらに伴う募集となります。
アプリ・インフラ・情報セキュリティ等々、幅広く人材を募集しております。
＜アプリ＞
・業務アプリケーションの運用、保守（定常業務）
改修要望のシステム化についての企画検討、問い合わせ対応など
・住宅ローン保証管理システム等の更改（次年度以降追加業務）
実際に手を動かす作業は外注しており、主にシステム更新に関する要件定義や設計、ベンダーコントロールなど

＜インフラ＞
・インフラ構築、運用、保守（定常業務）
社内サーバーなどインフラの構築から運用、保守
・住宅ローン保証管理システム等の更改（次年度以降追加業務）

＜情報セキュリティ＞
・社内システムの情報セキュリティ見直し

※ご入社時点で住宅ローン･融資･保証など金融関連知識不要
当社は住宅ローンに特化しており、業務に必要な最低限の知識は入社後に覚えられますので、ご安心ください。

■業務割合
ベンダーコントロール（インフラ）50％、テクニカルサポート･ヘルプデスク50％

■組織構成
システム部：50代3名、40代3名、30代4名（その他派遣社員1名、派遣社員1名）
担当内訳：アプリ主担当3名、インフラ主担当3名、セキュリティ主担当2名

■魅力ポイント
・経営層や複数部門との折衝を通じ、調整力やリーダーシップを発揮
・最新クラウド技術を活用した移行経験を積める
・部門横断での連携により広い視野を獲得可能

■キャリアパス
将来的にはPMOやIT戦略企画、基幹システム刷新の責任者など、より上流のポジションを目指せます。経営層との折衝経験を積むことで、IT部門の中核人材として成長できます。

■当社の魅力
全社的なデジタル変革を推進中。クラウドや最新ソリューションを積極導入し、業務効率化と競争力強化を図っています。
また中期経営計画に基づき、住宅ローンプラットフォーマーとしてさらなる価値創造を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】