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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【恵比寿/週2在宅】Webデザイナー◇UIUX・ブランドデザインのキャリアパス・上流設計から参画
◇ 納品ではなく、サービス成長させるためのデザインで支援
◇「クライアントに言われたものを作る」ではなく、「なぜ作るのか」を一緒に考えられるデザイン環境
◇ 東邦ガス様、大和ハウス工業様、MIXI様など大手企業との直接取引実績多数
■業務概要
コーポレートサイト・サービスサイトをのWebデザイン中心に、UIデザイン、UXデザインやブランドデザインを担当していただきます。ディレクターと一緒にプロジェクトの目的や課題を整理するところから関与でき、Webデザインの経験を活かしながらUX・ブランド領域へとキャリアを広げられます。
■業務詳細
<ご入社後直ぐにお任せ>
・コーポレートサイト・サービスサイト・LPのデザイン制作
・ワイヤーフレーム作成、UIコンポーネント設計、デザイン改善・改修対応
・ディレクターと連携した要件整理・ビジュアル提案
シニアデザイナー、リードデザイナーのレビュー体制あり◎
<将来的にお任せする業務>
・ブランド開発・リブランディングにおけるVI設計、ビジュアルデザイン制作
・UXデザイン、UXリサーチ・分析、サービス企画
・アートディレクション・クリエイティブ提案
※ディレクターがプロジェクトの目的や方向性を整理したうえで、デザイナーが具体的なビジュアル・体験に落とし込む役割分担です。一人で抱え込まず、常に相談できる体制です。
■アサイン体制
プロジェクトごとにビジネスディレクターとデザイナーでチームを組んで進行します。PJTの規模・難易度に応じて人数は柔軟に変わりますが(例:ディレクター1名+デザイナー1名、ディレクター2名+デザイナー2名 など)、常にチームで相談しながら進められる体制です。
■魅力
◎「なぜ作るのか」を一緒に考えられる。制作会社では見えにくいクライアントの背景や目的を理解しながらデザインできます
◎大和ハウス工業様・東邦ガス様など大手案件を直接担当。若手でもリードデザイナーとして活躍できます。
◎Webデザインを起点に、UIUX・ブランドデザイン・アートディレクションと自分の強みに合わせてキャリアを広げられます
◎ベンチャー企業で一人一人の裁量大きく、デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。新卒も採用しており、デザイナーを育成する体制あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,300円~380,500円 固定残業手当/月:71,700円~119,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績連動賞与:あり(年1回) ■年収例 メンバークラス(近隣家賃補助手当対象ケース) ・デザイン経験2年:月給34万+業績賞与(成果/業績による)+近隣家賃補助(月3万)=年収480万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万 住宅手当:最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・1on1(マネージャーとキャリア、スキルアップの対話) ・書籍購入制度:業務に必要な書籍の購入補助 ・資格取得支援:HCD-Netなど関連資格の取得にかかる費用を全額補助 <その他補足> ・リモート環境補助制度:リモートワーク環境を整えるための補助(上限あり) ・婦人科検診費用全額補助 ・フリーアルコール:終業後にオフィスにあるお酒を自由に飲むことができる ・全社表彰制度:賞与とは別にインセンティブ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験をお持ちであること ・コーポレートサイトなどのWebデザイン実務経験(目安1年程度) ・Web/紙のグラフィックデザインの実務経験(目安2年程度) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブンデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ビジネスクリエティブスタジオ事業 ・新規事業開発:市場で勝つための市場、競合、自社分析からの戦略策定や、ブランドポジションを定めるためのリサーチ、採用戦略など、新規・既存事業関わらず、幅広い戦略策定を支援します。 ・ブランディング:主軸となるブランド定義・戦略策定から、クリエイティブのアウトプットまで、一気通貫してブランドを支え育てる、長期的な支援を行います。 ・UIUXデザイン:要件定義からマネタイズ設計、UIデザインまで、ビジネス視点まで含めた最適なデザインを支援します。 ・マーケティング:目指す方向に対して、広告・コンテンツマーケティングなどの施策で価値提供を設計。セブンデックスのUXデザインのナレッジを活かした戦略立案、施策実行を行います。 ・DX支援:データライフサイクル設計、テーブル設計などのデータ管理に加えて、SalesforceなどのSFA/CRMを用いたセールスフロー構築、組織インストールまでを実施。データドリブンで意思決定を行い、成功確率の高い仮説検証ができるような組織づくりを支援します。 ■HRソリューション事業 https://goal-s.jp/ GOALS(20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント) GOALSは「20代・30代ハイキャリアに特化した転職エージェント」として、求職者の方が持つビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、8万件の求人の中からご提案させていただき、市場価値を上げるサポートをしています。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生やキャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けた支援をします。 【採用サイト】 https://sevendex.com/recruit 社員インタビューや福利厚生等記載しておりますのでご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sevendex.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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