【城東建設株式会社】【金沢／転勤無】建築施工管理◆木造未経験OK／育成枠／土日祝休／フレックス・直行直帰【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【金沢／転勤無】建築施工管理◆木造未経験OK／育成枠／土日祝休／フレックス・直行直帰


～育成枠／木造未経験OK／創業100年／土日祝休／金沢密着／知識ゼロから施工管理へ／フレックス制／転勤なし／手に職をつける／資格取得支援あり／年休119日／地域貢献～

■求人概要
未経験から建築施工管理を目指す育成ポジション

■仕事内容
住宅などの建築工事における施工管理業務を担当します。
【具体的には】
・工程表の作成補助、進捗確認
・協力会社、職人との日程調整
・品質・安全確認、現場巡回
・資材発注、数量チェック
・写真撮影、各種書類作成
＜入社後＞
入社後は先輩施工管理の現場に同行し、木造建築の基本構造や工程の流れを学びます。いきなり一人で任せることはなく、まずは補助業務からスタート。
＜キャリア＞
経験を積んだ後は「1人1現場」を担当。公共施設や非住宅案件にも段階的に関わり、施工管理としての対応力を広げていきます。

■業務の特徴
現場は金沢市近辺が中心。元請として工事全体を管理し、工程・品質に主体的に関われます。掛け持ちは原則ありません。

■組織
社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。

■働き方：
＜裁量権の大きいフレックススタイル＞
フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。

＜チームで守るワークライフバランス＞
土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。
現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。

＜キャリアアップの機会創出＞
給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。

＜孤立させないバックアップ体制＞
難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】