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【三菱重工業株式会社】【購買】鉄道車両・空制装置部品◇コストダウン・国内外サプライヤー連携・物流管理まで一貫担当【三原市】【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年6月19日 求人ID:40202688
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【購買】鉄道車両・空制装置部品◇コストダウン・国内外サプライヤー連携・物流管理まで一貫担当【三原市】


【車両・ブレーキ装置の調達から納入まで一貫して関与/600社規模のサプライヤーネットワークを活用/グローバル規模の調達に挑戦できる】

■仕事内容
新交通システム車両や鉄道用ブレーキ装置に関わる部品調達業務を中心に、物流・調達管理まで幅広く担当します。開発・量産の区分なく、サプライヤー開拓から納入まで一貫して関与するポジションです。
・国内外サプライヤーからの部品調達(機能部品、図面品、加工品、材料など)
・部品発注および発注管理業務
・サプライヤーとの折衝(メール・電話・訪問対応)
・新規サプライヤーの開拓、能力調査、評価
・試作品および初品発注の取りまとめ
・納期管理および未発注案件のフォロー
・転注対応およびサプライチェーン改善
・製品納入に向けた物流業務および調達管理

■魅力
600社規模(海外比率約1割)のサプライヤーを活用したダイナミックな調達業務
年間約2.2万件の発注に関与し、調達実務の経験値を大きく積める
AGTやモノレールなどの車両、ブレーキ装置といった社会インフラ製品に直接関われる
開発段階から量産、納入まで一気通貫で携わるため、調達の上流~下流まで幅広いスキルを習得可能
海外サプライヤーとの取引や長期海外研修制度(数カ月規模)によりグローバル経験を得られる

■環境
調達部門は40~50代中心で構成され、幅広い経験を持つメンバーと連携可能
サプライヤー数約600社、海外取引ありのグローバル調達体制
課長クラスと若手の橋渡し役としての役割期待
部門ミッションはコストダウンおよびサプライチェーンの安定化・強化
国際情勢や輸出規制など外部環境の変化に対応する戦略的調達に関与

■働き方
年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝)/残業:約20時間/月/フレックス:有(コアタイム無)/在宅勤務:可(週1~2回程度利用実態)/出張:有(国内外・数カ月規模の可能性あり)/通勤:車通勤が主(ガソリン代支給)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能(試用期間14日間)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
三原製作所古浜工場
住所:広島県三原市古浜3丁目6 三原製作所古浜工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり
年間有給休暇 最高付与日数22日
※入社初年度は入社月によって付与日数が異なります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・製造業におけるサプライヤー対応の経験
※例:法人営業・購買、調達、生産管理など
※協調性やコミュニケーション能力、交渉力などを重視しております。

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC(R)テスト600点~)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
代表者 取締役社長 伊藤 栄作
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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